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2023年人力資源一級(jí)考試題(專業(yè)技能)匯總

更新時(shí)間:2023-08-04 14:51:37 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽371收藏37

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摘要 2023年一級(jí)人力資源管理師考試近期有些省份將舉行,本文提供2023年人力資源一級(jí)考試題(專業(yè)技能)匯總,供大家免費(fèi)下載學(xué)習(xí)參考。

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2023年人力資源一級(jí)考試題(專業(yè)技能)匯總

第一套:

一、簡(jiǎn)答題

1.原有組織結(jié)構(gòu)不協(xié)調(diào)時(shí)的表現(xiàn)特點(diǎn)有哪些?

參考答案:

1、各部門間經(jīng)常出現(xiàn)沖突。

2、存在過多的委員會(huì)。

3、高層管理部門屢屢充當(dāng)下屬部門相互間沖突時(shí)的裁判和調(diào)解者。

4、組織結(jié)構(gòu)本身失去了相互協(xié)調(diào)的技能,全靠某個(gè)有特殊地位的人或權(quán)威來協(xié)調(diào)。

2.請(qǐng)說明員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問題。

參考答案:

(1)簡(jiǎn)歷并不能代表本人;

(2)工作經(jīng)歷比學(xué)歷更重要;

(3)不要忽視求職者的個(gè)性特征;

(4)讓應(yīng)聘者更多地了解組織;

(5)給應(yīng)聘者更多地表現(xiàn)機(jī)會(huì);

(6)注意不忠誠和欠缺誠意的面試者;

(7)關(guān)注特殊員工;

人力資源一級(jí)考試題

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