四級(jí)人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
四級(jí)人力資源管理師備考資料
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2016年高級(jí)人力資源管理師績(jī)效反饋面談程序復(fù)習(xí)
2016-07-11 10:13:15閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師績(jī)效考評(píng)的程序復(fù)習(xí)
2016-07-11 10:12:54閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師360度考評(píng)的注意事項(xiàng)復(fù)習(xí)
2016-07-10 19:58:33閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師360度考評(píng)的實(shí)施程序復(fù)習(xí)
2016-07-10 19:58:31閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師基于互聯(lián)網(wǎng)的360度考評(píng)復(fù)習(xí)
2016-07-10 19:58:30閱讀
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2016年助理人力資源管理師人力資源需求預(yù)測(cè)的分析方法復(fù)習(xí)
2016-07-09 20:34:33閱讀
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2016年助理人力資源管理師人力資源需求預(yù)測(cè)的影響因素復(fù)習(xí)
2016-07-09 20:34:31閱讀
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2016年助理人力資源管理師人力資源預(yù)測(cè)的原理和內(nèi)容復(fù)習(xí)
2016-07-09 20:34:29閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法復(fù)習(xí)
2016-07-08 15:34:29閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師選擇薪酬市場(chǎng)調(diào)查方式復(fù)習(xí)
2016-07-08 15:34:28閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師崗位評(píng)估、績(jī)效考評(píng)與薪酬管理復(fù)習(xí)
2016-07-08 15:34:26閱讀
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2016年助理人力資源管理師制定人員規(guī)劃應(yīng)遵守的原則及程序復(fù)習(xí)
2016-07-08 15:24:32閱讀
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2016年助理人力資源管理師企業(yè)人員供需平衡分析復(fù)習(xí)
2016-07-08 15:24:30閱讀
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2016年助理人力資源管理師人力資源供給預(yù)測(cè)的分析方法復(fù)習(xí)
2016-07-08 15:24:27閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師工作崗位分類的內(nèi)涵復(fù)習(xí)
2016-07-07 14:06:59閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師薪酬調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)復(fù)習(xí)
2016-07-07 14:06:57閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師平衡計(jì)分卡的特點(diǎn)復(fù)習(xí)
2016-07-07 13:59:20閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師平衡計(jì)分卡的內(nèi)容復(fù)習(xí)
2016-07-07 13:59:18閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師績(jī)效管理系統(tǒng)的診斷復(fù)習(xí)
2016-07-07 13:59:17閱讀
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2016年助理人力資源管理師員工素質(zhì)測(cè)評(píng)量化復(fù)習(xí)
2016-07-06 14:47:31閱讀
打卡人數(shù)
