2016年稅務(wù)師《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》模擬試題第十四章稅務(wù)師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)師事務(wù)所質(zhì)量控制

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.稅務(wù)代理的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是指(　　)。

　　A.稅務(wù)代理人因未能完成代理事項(xiàng)和履行代理職責(zé)所要承擔(dān)的責(zé)任

　　B.納稅人.扣繳義務(wù)人未依法履行納稅義務(wù)

　　C.稅務(wù)代理人違反稅務(wù)代理規(guī)定所要承擔(dān)的法律責(zé)任

　　D.稅務(wù)代理人因代理失誤和未履行代理職責(zé)所要承擔(dān)的納稅義務(wù)

　　【正確答案】A

　　【答案解析】稅務(wù)代理的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是注冊(cè)稅務(wù)師因未能完成代理事項(xiàng)和履行代理職責(zé)所要承擔(dān)的法律責(zé)任。它主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一.注冊(cè)稅務(wù)師未能完成代理事項(xiàng)而使納稅人.扣繳義務(wù)人遭受稅收權(quán)益的損失;二.注冊(cè)稅務(wù)師未能履行代理職責(zé)而使納稅人.扣繳義務(wù)人承擔(dān)納稅風(fēng)險(xiǎn)。

　　2.稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)為需要保持獨(dú)立性的人員提供關(guān)于獨(dú)立性政策和程序的培訓(xùn);每年(　　)向所有受獨(dú)立性要求約束的人員獲取其遵守獨(dú)立性政策和程序的書面確認(rèn)函。

　　A.1次

　　B.2次

　　C.3次

　　D.至少1次

　　【正確答案】D

　　【答案解析】稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)為需要保持獨(dú)立性的人員提供關(guān)于獨(dú)立性政策和程序的培訓(xùn);每年至少一次向所有受獨(dú)立性要求約束的人員獲取其遵守獨(dú)立性政策和程序的書面確認(rèn)函。

　　3.涉稅鑒證及其他鑒證業(yè)務(wù)工作底稿的歸檔期限為(　　)。

　　A.業(yè)務(wù)報(bào)告日后60天內(nèi)

　　B.接受業(yè)務(wù)委托后90天內(nèi)

　　C.業(yè)務(wù)報(bào)告日

　　D.業(yè)務(wù)報(bào)告日后30天內(nèi)

　　【正確答案】A

　　【答案解析】稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)的具體情況，確定適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)工作底稿歸檔期限。涉稅鑒證及其他鑒證業(yè)務(wù)工作底稿的歸檔期限為業(yè)務(wù)報(bào)告日后60天內(nèi)。

　　4.稅務(wù)代理工作底稿一般可以分為(　　)。

　　A.永久類和當(dāng)期類

　　B.備查類和業(yè)務(wù)類

　　C.綜合類.業(yè)務(wù)類和備查類

　　D.永久類.當(dāng)期類.備查類和業(yè)務(wù)類

　　【正確答案】C

　　【答案解析】稅務(wù)代理工作底稿一般分為綜合類工作底稿.業(yè)務(wù)類工作底稿和備查類工作底稿。

　　5.下列屬于業(yè)務(wù)類工作底稿的是(　　)。

　　A.稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰決定書

　　B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師的查賬報(bào)告

　　C.代理稅務(wù)登記業(yè)務(wù)的工作記錄

　　D.企業(yè)重要的租賃合同

　　【正確答案】C

　　【答案解析】選項(xiàng)C屬于業(yè)務(wù)類工作底稿。其他屬于備查類工作底稿。

　　6.以下關(guān)于質(zhì)量控制與監(jiān)督的說法不正確的是(　　)。

　　A.稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定監(jiān)控政策和程序，以合理保證與質(zhì)量控制制度的相關(guān)性.適當(dāng)性和有效性

　　B.稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)周期性地對(duì)已完成的業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查，周期最長(zhǎng)不得超過3年

　　C.稅務(wù)師事務(wù)所兩年至少一次將質(zhì)量控制制度的監(jiān)控結(jié)果，傳達(dá)給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及稅務(wù)師事務(wù)所內(nèi)部其他適當(dāng)人員

　　D.小型稅務(wù)師事務(wù)所可以利用具有適當(dāng)資格的外部人員或其他稅務(wù)師事務(wù)所，對(duì)投訴和指控事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查

　　【正確答案】C

　　【答案解析】稅務(wù)師事務(wù)所每年至少一次將質(zhì)量控制制度的監(jiān)控結(jié)果，傳達(dá)給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及稅務(wù)師事務(wù)所內(nèi)部其他適當(dāng)人員，以使稅務(wù)師事務(wù)所及其相關(guān)人員能夠在其職責(zé)范圍內(nèi)及時(shí)采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施。
 

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　　【摘要】2016年稅務(wù)師考試時(shí)間定于11月12日-13日，稅務(wù)師考生進(jìn)行進(jìn)入備考階段，稅務(wù)師知識(shí)點(diǎn)多且專業(yè)性較強(qiáng)，針對(duì)大家在備考期間環(huán)球網(wǎng)校特整理并發(fā)布“2016年稅務(wù)師《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》模擬試題第十四章稅務(wù)師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)師事務(wù)所質(zhì)量控制”以下是《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》練習(xí)題，希望各位考生能將稅務(wù)師知識(shí)點(diǎn)融會(huì)貫通，環(huán)球網(wǎng)校助各位稅務(wù)師考生一臂之力!

　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1.未經(jīng)委托人同意，稅務(wù)師事務(wù)所不得向他人提供工作底稿，但下列情況除外的有(　　)。

　　A.稅務(wù)機(jī)關(guān)因稅務(wù)檢查需要進(jìn)行查閱的

　　B.注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)主管部門因檢查執(zhí)業(yè)質(zhì)量需要進(jìn)行查閱的

　　C.公安機(jī)關(guān).人民檢察院根據(jù)有關(guān)法律.行政法規(guī)需要進(jìn)行查閱的

　　D.稅務(wù)師事務(wù)所為招攬業(yè)務(wù)，向潛在客戶出示工作底稿

　　E.人民法院根據(jù)有關(guān)法律.行政法規(guī)需要進(jìn)行查閱的

　　【正確答案】ABCE

　　【答案解析】未經(jīng)委托人同意，稅務(wù)師事務(wù)所不得向他人提供工作底稿，但下列情況除外：(1)稅務(wù)機(jī)關(guān)因稅務(wù)檢查需要進(jìn)行查閱的;(2)注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)主管部門因檢查執(zhí)業(yè)質(zhì)量需要進(jìn)行查閱的;(3)公安機(jī)關(guān).人民檢察院.人民法院根據(jù)有關(guān)法律.行政法規(guī)需要進(jìn)行查閱的。

　　2.稅務(wù)師事務(wù)所的(　　)需要對(duì)質(zhì)量控制制度承擔(dān)最終責(zé)任。

　　A.法定代表人

　　B.主要負(fù)責(zé)人

　　C.審計(jì)助理人員

　　D.簽字注冊(cè)稅務(wù)師

　　E.提供虛假財(cái)務(wù)信息的客戶

　　【正確答案】AB

　　【答案解析】稅務(wù)師事務(wù)所的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人對(duì)質(zhì)量控制制度承擔(dān)最終責(zé)任。

　　3.稅務(wù)代理的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)因?yàn)槲腥朔矫娴那闆r不同而變化。下列說法正確的有(　　)。

　　A.委托人的委托代理意向與稅收法律.法規(guī)和主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求偏離越大，執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)就越高

　　B.委托企業(yè)納稅意識(shí)越強(qiáng)，執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越低

　　C.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是否健全，會(huì)影響到執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的高低

　　D.財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，會(huì)影響到執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的高低

　　E.企業(yè)業(yè)務(wù)的復(fù)雜性

　　【正確答案】ABCD

　　【答案解析】選項(xiàng)E，企業(yè)業(yè)務(wù)的復(fù)雜性不是導(dǎo)致執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的因素。

　　4.下列(　　)屬于從稅務(wù)代理執(zhí)業(yè)人員方面產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)因素。

　　A.執(zhí)業(yè)人員的職業(yè)道德水平的高低

　　B.執(zhí)業(yè)人員納稅意識(shí)的強(qiáng)弱

　　C.執(zhí)業(yè)人員的專業(yè)勝任能力

　　D.企業(yè)委托代理的意向是否同稅法保持基本一致

　　E.稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)是否有健全的質(zhì)量控制體系

　　【正確答案】ACE

　　【答案解析】從稅務(wù)代理執(zhí)業(yè)人員方面產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)因素：(1)執(zhí)業(yè)人員的職業(yè)道德水平和專業(yè)勝任能力;(2)稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制程度。

　　5.稅務(wù)師事務(wù)所可以通過下列(　　)途徑提高人員素質(zhì)和專業(yè)勝任能力。

　　A.所內(nèi)定期或不定期開展業(yè)務(wù)討論

　　B.要求員工對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃

　　C.對(duì)擅長(zhǎng)工業(yè)企業(yè)稅審的專業(yè)人員鼓勵(lì)其參與其他行業(yè)企業(yè)的稅審

　　D.新員工由老老師帶隊(duì)從事涉稅服務(wù)

　　E.所內(nèi)規(guī)定，新員工五年內(nèi)不得成為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

　　【正確答案】ABCD

　　【答案解析】稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)通過下列途徑提高人員素質(zhì)和專業(yè)勝任能力：(1)職業(yè)教育與培訓(xùn);(2)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;(3)積累工作經(jīng)驗(yàn);(4)經(jīng)驗(yàn)豐富的員工提供輔導(dǎo)。選項(xiàng)E會(huì)打擊員工的積極性，不利于提高人員素質(zhì)和專業(yè)勝任能力。

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