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2022年人力資源管理師四級(jí)考試題

更新時(shí)間:2022-07-04 13:17:39 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽27收藏5

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一、單選題(每題1分,共60分,每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?

1.( )表示勞動(dòng)力供給有彈性,即勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比大于工資率變動(dòng)的百分比。

A.Es<0

B.Es>0

C.Es<1

D.Es>1

【答案】D

【解析】通常在考察市場(chǎng)勞動(dòng)力供給時(shí),勞動(dòng)力供給彈性值分布在0到無限大之間。根據(jù)勞動(dòng)力供給彈性的不同取值,一般將勞動(dòng)力供給彈性分為五大類:(1)供給無彈性,即Es=0。無論工資率如何變動(dòng)(在勞動(dòng)力市場(chǎng)分析的實(shí)際可能范圍內(nèi)),勞動(dòng)力供給量固定不變。(2)供給有無限彈性,即Es=0。工資率給定,而勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的絕對(duì)值大于0。(3)單位供給彈性,即Es=1。工資率變動(dòng)的百分比與勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比相同。(4)供給富有彈性,即Es>1。勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比大于工資率變動(dòng)的百分比。(5)供給缺乏彈性,即Es<1。勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比。

2.下列公式錯(cuò)誤的是( )。

A.總供給=消費(fèi)+收入

B.均衡國民收入=消費(fèi)+儲(chǔ)蓄

C.總供給=消費(fèi)+儲(chǔ)蓄

D.均衡國民收入=消費(fèi)+投資

【答案】A

【解析】總供給=各類生產(chǎn)要素供給的總和(勞動(dòng)+資本+土地+管理)=各類生產(chǎn)要素相應(yīng)的收入的總和=消費(fèi)+儲(chǔ)蓄。

3.以下關(guān)于平均失業(yè)持續(xù)期表述錯(cuò)誤的是( )。

A.無論時(shí)間長短都屬于非正常失業(yè)

B.它的長度是反映失業(yè)嚴(yán)重程度的重要指標(biāo)

C.平均失業(yè)持續(xù)期相對(duì)較短的反映了經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)性

D.平均失業(yè)持續(xù)期延長表明勞動(dòng)力市場(chǎng)中存在長期失業(yè)者

【答案】A

【解析】平均失業(yè)持續(xù)期的長度是反映失業(yè)嚴(yán)重程度的重要指標(biāo)。平均失業(yè)持續(xù)期相對(duì)較短,一般來說,此類失業(yè)為正常失業(yè),它反映了經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)性;在失業(yè)率相同的情況下,平均失業(yè)持續(xù)期延長,則表明勞動(dòng)力市場(chǎng)中存在長期失業(yè)者。

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1 2019年5月企業(yè)人力資源管理師四級(jí)歷年真題匯總 四級(jí)免費(fèi)下載 四級(jí)免費(fèi)下載
2 2018年11月企業(yè)人力資源管理師四級(jí)歷年真題匯總 四級(jí)免費(fèi)下載 四級(jí)免費(fèi)下載
3 2018年5月企業(yè)人力資源管理師四級(jí)歷年真題匯總 四級(jí)免費(fèi)下載 四級(jí)免費(fèi)下載
4 2017年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)歷年真題匯總 四級(jí)免費(fèi)下載 四級(jí)免費(fèi)下載
5 2016年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)歷年真題匯總 四級(jí)免費(fèi)下載 四級(jí)免費(fèi)下載
6 2015年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)歷年真題匯總 四級(jí)免費(fèi)下載 四級(jí)免費(fèi)下載
7 2014年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)歷年真題匯總 四級(jí)免費(fèi)下載 四級(jí)免費(fèi)下載

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