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2023年人力資源管理師四級資料

更新時間:2023-05-22 16:53:35 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽34收藏13

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2023人力資源管理師四級《理論知識》模擬試題 點擊免費下載

一、單選題(每題1分,共60分,每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢?

1.當收入差距的衡量指標——基尼系數(shù)接近( )時,收入便接近于絕對不平等。

A.0

B.0.5

C.1

D.0或1

【答案】C

【解析】當基尼系數(shù)接近0時,收入便接近于絕對平等;反之,當基尼系數(shù)接近1時,收入便接近于絕對不平等。

2..貨幣政策的基本手段是( ),直接目的是調(diào)控利息率,最終目標是通過利率的變動影響投資、消費和政府支出,達到增加或降低有效需求,使總供給與總需求趨于均衡。

A.調(diào)節(jié)征稅標準

B.調(diào)節(jié)物價水平

C.調(diào)節(jié)貿(mào)易政策

D.調(diào)節(jié)貨幣供應量

【答案】D

【解析】貨幣政策是指政府以控制貨幣供應量為手段,通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平,以促進充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經(jīng)濟增長的一種宏觀經(jīng)濟管理對策。貨幣政策的基本手段是調(diào)節(jié)貨幣供應量,直接目的是調(diào)控利息率,最終目標是通過利率的變動影響投資、消費和政府支出,達到增加或降低有效需求,使總供給與總需求趨于均衡。

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