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2022年四級人力資源管理師專業(yè)技能第一階段練習(xí)題二

更新時間:2021-11-19 14:39:58 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽38收藏19

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摘要 備考2022年四級人力資源管理師考試中需要配合練習(xí)題!2022年四級人力資源管理師考試專業(yè)技能考點如何備考。為了考生更好的復(fù)習(xí)備考,小編特此整理了2022年四級人力資源管理師專業(yè)技能第一階段練習(xí)題二,更多人力資源師四級考試資料信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
2022年四級人力資源管理師專業(yè)技能第一階段練習(xí)題二

2022年四級人力資源管理師考試即將開始,備考四級人力資源管理師專業(yè)技能需要掌握教材考點,本文整理2022年四級人力資源管理師專業(yè)技能第一階段練習(xí)題二,供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外,為了通知各位考生參加四級人力資源管理師考試時間等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費預(yù)約短信提醒,以便于您收到免費的短信提醒,不想忘記,就快來免費申請吧~

【2022年四級人力資源管理師專業(yè)技能第一階段練習(xí)題匯總】

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一、單項選擇題

1.根據(jù)各地的生活指數(shù),養(yǎng)老金有( )。

A.最高限度

B.最低限度

C.兩種限度都有

D.無任何規(guī)定

【答案】B

2.我國《失業(yè)保險條例》規(guī)定,失業(yè)保險待遇的領(lǐng)取根據(jù)職工本人失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)下作時間確定。累計繳費滿l0年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險期限最長為( )。

A.12個月 B.1B個月

C.24個月 D.30個月

【答案】C

3.在醫(yī)療費用中,由統(tǒng)籌基金支付后的剩余部分,由企業(yè)和個人共同承擔(dān),企業(yè)負(fù)擔(dān)的部分不得低于( )。

A.50%

B.60%

C.70%

D.B0%

【答案】C

4.勞動者因本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可以按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失,經(jīng)濟損失的賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,但是每個月扣除部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的( ),并且扣除剩余不得低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

A.20%

B.25%

C.30%

D.50%

【答案】A

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