2019上半年四級人力資源管理考前模擬練習一(1)

1.勞動經(jīng)濟學提到，勞動資源的稀缺性具有的屬性是( ).

A任何一個既定的量與無限性相比，總是不足的

B.勞動資源的稀缺性又具有絕對屬性

C.勞動資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性

D.人所共知，生產(chǎn)賴以消費

E.客觀上存在著制約滿足人類需要的力量

2.在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中，市場運作的主體是( ).

A.企業(yè) B.供給者 C.個人 D.需求者 E.政府

3.利潤最大的含義就是( ).

A.“差額”是正值，則越大越好

B.“差額”如果是負值，則越小越好

C.利潤最大化不過是效益最大化的變形

D.利潤最大化不過是效用的變化

E.利潤最大化是貨幣收人的變化

4.主體的行為可以用最大化的觀點加以( ).

A.研究 B.分析 C.預(yù)測 D.執(zhí)行E.總結(jié)

5.勞動力市場上，( )分別是勞動力的供給方和需求方.

A.居民戶 B.企業(yè) C.勞動者 D.公司驗　E.政府

6.( )，導(dǎo)致勞動力市場與其他市場的重大區(qū)別是勞動經(jīng)濟學產(chǎn)生的基礎(chǔ).

A.勞動力市場配置的資源 B.交換的商品是勞動力 C.其他市場配置的資源

D.交換的商品相比　E.具有顯著的特殊性

7.勞動經(jīng)濟學的任務(wù)是( ).

A.理解并揭示勞動力供給 B.勞動力的稀缺 C.勞動力需求 D.工資 E.就業(yè)決定機制

8.勞動經(jīng)濟學主要有( )的研究方法.

A.勞動力市場 B.勞動科學 C.勞動供給　D.實證 E.規(guī)范

9.實證研究方法具有( )特點.

A.研究現(xiàn)象自身的運動規(guī)律及內(nèi)在邏輯

B.研究現(xiàn)象自身的活動規(guī)律及內(nèi)在邏輯

C.研究現(xiàn)象自身認識客觀的規(guī)律

D.可根據(jù)經(jīng)驗和事實進行檢驗 E.對經(jīng)濟現(xiàn)象研究所得出的結(jié)論具有客觀性

10.實證研究方法的步驟是( ).

A.確定所要研究的對象

B.設(shè)定假設(shè)條件

C.提出理論假說

D.提出理論設(shè)想 E.驗證

11.規(guī)范研究方法研究經(jīng)濟現(xiàn)象的目的主要在于為政府制定經(jīng)濟政策服務(wù).它有利于社會總體福利水平的提高但是由于經(jīng)濟運行過程中存在種種障礙，使互惠的交換不能實現(xiàn)，其主要障礙有( ).

A.信息障礙 　B.體制 C.市楊缺陷 D.管理障礙 E.物價障礙

12.現(xiàn)代勞動經(jīng)濟學所要研究的勞動力是指( ).

A.能從事勞動的人　 B.具有勞動能力與就業(yè)要求

c.在一定年齡之內(nèi) D.從事或能夠從事某種職業(yè)勞動的全部人口 　E.一定范圍內(nèi)的人口

13.勞動力供給彈性分為( ).

A.供給無彈性 B供給有無限彈性C單位供給彈性D供給富有彈性 E供給缺乏彈性

【參考答案】1. ABC， 2.AC， 3.AB， 4.BC， 5.AB， 6.ABCDE， 7.ACDE，8.DE， 9.ADE， 10.ABCE， 11.ABC，12.BCD 13.ABCDE

14.女性勞參率呈上升趨勢的主要原因是( ).

A.女性教育水平普遍提高 B.制度勞動時間縮短C.人口出生率下降 D.科學技術(shù)進步 E.經(jīng)濟結(jié)構(gòu)升高

15.我國在經(jīng)濟周期與兩種勞動參與假說中將勞動力分為( )級. A— B.二 C.三 D.一、二　E.二、三

16.勞動力市場的性質(zhì)是(　 ). A.勞動力市場是社會生產(chǎn)得以進行的前提條件

B.勞動力與工資的交換行為是一種等價交換 C.勞動力市場的勞動交換決定了勞動力的市場價值

D.通過勞動力市場的交換，實現(xiàn)勞動要素與非勞動生產(chǎn)要素的最佳結(jié)合 E.消耗最低費用中勞動的交換體現(xiàn)

17.勞動力市場跑本質(zhì)屬主要表現(xiàn)在( ).

A.勞動力市場是在產(chǎn)權(quán)邊界界定清晰的條件下的必然產(chǎn)物

B.勞動力市場是在社會主義市場經(jīng)濟中調(diào)節(jié)勞動力的配置的途徑

C.勞動力市場是在變革中界走清晰的條件下的必然產(chǎn)物 D.勞動力市場是勞動交換的途徑

E.勞動力通過勞動力市場的勞動交換，離開流通領(lǐng)域進人生產(chǎn)領(lǐng)域后，所開展的勞動過程是商品生產(chǎn)者的勞動過程

18.均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析，它們兩者之間的區(qū)別是( ).

A.揭示經(jīng)濟變量之間的關(guān)系 B.分析單個市場均衡的實現(xiàn)與變動

C.說明實現(xiàn)均衡的條件 D.研究任何一種特定商品的欲求關(guān)系 E.研究任何下種特定商品.的供求和價格關(guān)系

19.勞動力市場均衡的意義是( ). A.勞動力資源的分配　B.勞動力資源的最優(yōu)分配

C.同質(zhì)的勞動力獲得同樣的工資 　 D.充分就業(yè)的就業(yè)量不同

20.我國人口、資本存量與均衡工資率，包括( ).A.人口對勞動力供給的 B.人口年齡結(jié)構(gòu)組合的供給影響

C.人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu) D.資本存量對勞動力需求的影響 E.人口、資本存量與勞動力市場均衡

21.所謂工資就是( ). A.勞動力作為生產(chǎn)要素的均衡價格　　B.勞動力的需求價格與供給價格相一致的價格

C，由需求價格決定的　　　D.具有與勞動的凈產(chǎn)品不相等的趨勢 E.最終取決于勞動的邊際生產(chǎn)率

22.工資率，是指單位時間的勞動價格.根據(jù)單位時間標準的不同可分為( ).

A.小時工資率　 B.日工資率　 C.基本工資率 D.加班工資率 E.計時工資率

23.福利的基本構(gòu)成包括( ). A.各類保險 B.工作餐 c.優(yōu)惠的商品 D.失業(yè)保險 E.折價的商品

24.具備( )可以稱為就業(yè).A.勞動就業(yè)的主體是有勞動能力和就業(yè)要求的人B.所參加的勞動屬于社會勞動

C.所參加的勞動對社會有益 D.所從事的勞動為有酬勞動 E.從有酬勞動中獲得的可以是經(jīng)營收人

25.從勞動經(jīng)濟學的視角考察我國最重要的失業(yè)類型有( )失業(yè).

A.摩擦性 B.技術(shù)性 C.結(jié)構(gòu)性 D.季節(jié)性 E.需求不足性

26.請說出現(xiàn)代就業(yè)與失業(yè)狀態(tài)的過程( ).

A.就業(yè)狀態(tài)→失業(yè)狀態(tài) B.就業(yè)狀態(tài)→非勞動力

C.失業(yè)狀態(tài)→就業(yè)狀態(tài) D.失業(yè)狀態(tài)→非勞動力E.非勞動力→就業(yè)狀態(tài)，非勞動力→失業(yè)狀態(tài)

【參考答案】14.ABCD， 15.AB，16.ABCD， 17.ABE， 18.BE， 19.BC， 20.ACDE，21.AB， 22.AB， 23.ABE， 24.ABCDE， 25.ABCDE，26.ABCDE

27.失業(yè)給經(jīng)濟增長與社會發(fā)展帶來的負面影響包括( ).A物質(zhì)的 B家庭的 C.社會的 D.安全的 E.精神的

28.勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素包括( ).

A.最低勞動標準 B.最低社會保障 C.工會 D.職工代表大會 E.保障基本生活標準

29.收入政策廣義的說法是( ).

A.包括有關(guān)政策經(jīng)濟調(diào)控的手段 B.包括在一定社會總收入

C.對以工資勞動者為主體的居民個人分配關(guān)系的調(diào)整政策

D.包括一定工資總量的條件下 E.社會收入分配政策

30.收入政策在社會經(jīng)濟中的重要作用是( ).

A.有利于宏觀經(jīng)濟的穩(wěn)定

B.有利于抑制過度的消費增長

C.有利于資源的合理配置

D.有利于自由競爭機制發(fā)展

E.有利于縮小不合理的收入差距

31.調(diào)控收入與物價關(guān)系的措施有( ).

A.制定工資與物價指導(dǎo)線

B.對物價和工資進行管制以致于凍結(jié)

C.實施以稅收為基礎(chǔ)的收人控制政策

D.約束企業(yè)工資發(fā)放過度的行為E.評議物價和工資增長過快

32.對收人平等化的主要政策措施有( ).

A.實行個人收入所得稅制度

B.對遺產(chǎn)、贈與、財產(chǎn)、高消費征稅

C.發(fā)展社會保障事業(yè)

D.對失業(yè)者提供就業(yè)機會與就業(yè)培訓

E.發(fā)展教育事業(yè)和改善居民住房條件

33.勞動經(jīng)濟學的研究對象是( ).

A.勞動力市場現(xiàn)象 B.勞動力市場運行規(guī)律 C.勞動力市場 D.資本市場 E.就業(yè)與失業(yè)

34.對勞動力參與率的長期變動趨勢描述正確的有( ).A.青年人口勞參率下降 B.女性人口勞參率上升

C.女性人口勞參率下降 D.老年人口勞參率上升 E.老年人口勞參率下降

35.在其他生產(chǎn)要素不變時，由勞動投人的增加所引起的產(chǎn)量變動可以分為( )階段.

A.MP遞減 B.MP遞增 C.總產(chǎn)量絕對減少 D.總產(chǎn)量絕對增加 E.總產(chǎn)量不變

36.在其他生產(chǎn)要素不變時，由勞動投人的增加所引起產(chǎn)量的變動，判斷正確的是( ).

A.第一階段AP遞增 B.第一階段AP遞減 C.第二階段MP遞減D.第二階段MP遞增 E.第三階段MP為負值

37.在完全競爭條件下，短期企業(yè)勞動力需求決定的原則是( ).

A.MRP=VMP B.VMP=MP·P　　 C.MC=w D.MP=w E.VMP主MC

38.勞動力市場均衡的意義有(　).

A.充分就業(yè) B.同質(zhì)勞動力獲得同樣工資 C.勞動力資源的最優(yōu)分配 D.體現(xiàn)工資差異 E.增大工資總額

39.人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在( ).

A.勞動年齡組人口占失業(yè)人口比重

B.勞動年齡組人口占人口總體比重

C.勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成

D.勞動年齡組外部年齡構(gòu)成

E.就業(yè)人口總量

40.貨幣工資的影響因素有( ).

A.貨幣工資率 B.工作時間長度 C.勞動力數(shù)量 D.價格指數(shù)成 E.相關(guān)的工資制度安排

【參考答案】27.ABCE， 28.ABC，29.ABCDE， 30.ACE， 31.ABCD　32.ABCDE， 33.AB 34.ABE，35.ABC， 36. ACE， 37.ABCE， 38.ABC， 39.BC 40.ABE

41.關(guān)于貨幣工資計算公式正確的是( ).

A.貨幣工資=工資標準×實際工作時間 　B.貨幣工資=計件工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量

C.貨幣工資=計件單價×合格產(chǎn)品數(shù)量　D.貨幣工資=計件工資率×總產(chǎn)品數(shù)量

E.貨幣工資=計時工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量

42.福利所具有的特征有( ).A.福利支付以勞動為基礎(chǔ) B.法定性 C.企業(yè)自定性 　D.靈活性　 E.公平性

43.福利的具體表現(xiàn)形式分為( ).A.當期支付 B.實物支付 C.延期支付 D.支票支付　 E.現(xiàn)金支付

44.企業(yè)實行實物支付的主要原因是( ).

A.實物支付可以變相降低企業(yè)按基本工資支付的法定保險金B(yǎng).實物支付可以降低企業(yè)按基本工資支付的法定保險金

C.實物支付變相地提高了倉分所得稅的納稅起點D.從社會的角度看，實物支付可以增加就業(yè)，改善居民的生活質(zhì)量

E.實物支付是普遍存在的福利支付方式

45.均衡國民收人等于( ).A.總供給 B.總需求 C.投資+儲蓄　 D.消費+儲蓄 　E.消費+投資

46.失業(yè)類型分為( ).A.摩擦性失業(yè) B.技術(shù)性失業(yè) C.結(jié)構(gòu)性失業(yè) D.季節(jié)性失業(yè) E.階段性失業(yè)

47.需求不足性失業(yè)的具體表現(xiàn)形式為( ).

A.摩擦性失業(yè) B.結(jié)構(gòu)性失業(yè) C.增長差距性失業(yè) D.周期性失業(yè) E.季節(jié)性失業(yè)

48.常用的反映失業(yè)程度的指標有( ). A.平均勞動時間 B.失業(yè)率 C，就業(yè)人數(shù) D.失業(yè)人數(shù) E9失業(yè)持續(xù)期

49.失業(yè)的度量公式是( ).

A9失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/社會勞動力人數(shù)×100% B.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/(就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù))×100%

C.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/社會要求就業(yè)人數(shù)×100% D.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/勞動能力人數(shù)×100%

E.失業(yè)率主失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)的容量×100%

50.對失業(yè)造成的影響，下列判斷正確的有( ).

A.失業(yè)造成家庭生活困難 　　B.失業(yè)造成勞動力資源的優(yōu)化配置

C.失業(yè)是勞動力資源浪費的典型形式 D.失業(yè)直接影響勞動者精神需要的滿足程度 E.失業(yè)有利于國民收入的增長

51.政府支出包括( ).A.贈與 B.政府購進 C.稅收 D.轉(zhuǎn)移支付　E.政府壞賬

52.勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素有( ).

A.勞動力供給量 B9最低社會保障 C.勞動力需求量 D.最低勞動標準 E.工會

53.對就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有( ).

A.財政政策 B.就業(yè)政策 C.貨幣政策 D.金融政策 E.收人政策

【參考答案】41.ABC， 42.ABCD， 43.BC， 44. BCD， 45.ABDE，46.ABCD 47.CD， 48.BE， 49.AB， 50.ACD， 51. BD， 52. BDE， 53， ACE

54.擴張性的財政政策措施有( ).

A.擴大政府購買 B.減少政府購買 C.增加政府轉(zhuǎn)移支付D.增加稅收　E.中降低稅率

55.政府實施貨幣政策的主要措施包括( ).

A.調(diào)節(jié)法定準備金率 B.調(diào)整稅率 C.調(diào)整利率 D.調(diào)整貼現(xiàn)率 E.公開市場業(yè)務(wù)

56.擴張性的貨幣政策措施和作用有( ).

A.增加貨幣供應(yīng)量 B.降低利率 C.刺激投資和消費 D9增加總需求 E.降低消費需求

57.調(diào)控收人與物價的關(guān)系，控制工資收人過度增長誘發(fā)通貨膨脹的措施有( ).

A.制定工資與物價指導(dǎo)線

B.在物價和工資增長過快且影響宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定的情況下，對物價和工資進行管制以致于凍結(jié)

C.實施以稅收為基礎(chǔ)的收人控制政策，約束企業(yè)工資發(fā)放過度的行為

D.依據(jù)法律規(guī)定，進行國民收人再分配 E.削減貨幣供應(yīng)量，提高利率，來減少總需求的宏觀經(jīng)濟政策

58.運用實證研究方法研究勞動力市場現(xiàn)象，必須( )等多方面的知識和分析工具.

A.堅持調(diào)查研究，一切從實際出發(fā) B.需要經(jīng)濟學知識和均衡分析

C.需要市場非均衡分析 D.需要靜態(tài)分析和動態(tài)分析方法 E.需要邏輯學、數(shù)學、統(tǒng)計學

59.貨幣工資所受到影響因素包括( ).

A.貨幣工資率 B.工作時間長度 C.工資支付方式 D.工資概率 E.相關(guān)的工資制度安排

60.延期支付是福利的另一種具體表現(xiàn)形式，它具有的優(yōu)勢包括( ).

A.延期支付可使企業(yè)獲得一種穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營的外部條件

B.可以借助延期支付的多種形式充分發(fā)揮分配的激勵功能

C.延期支付形式的多樣性和靈活性D.企業(yè)自定延期支付的福利項目，可以增強職工的凝聚力和團隊精神

E.延期支付可以使若干保險基金實現(xiàn)積累

61.政府購買的具體項目有( ).

A.國防用品B.公共管理服務(wù)C.公共工程項目 D.政府雇員的薪金報酬 E.事業(yè)組織中勞動者的薪金報酬

62.轉(zhuǎn)移支付包括政府在( )等方面的支出.

A.社會保險福利 B.社會優(yōu)撫 C.社會救濟 D.老年救濟 E.某些補貼

63.政府實施貨幣政策的主要措施包括( ).

A.擴張性的貨幣政策 B.緊縮性的貨幣政策 C.調(diào)節(jié)法定準備金率 D.調(diào)整貼現(xiàn)率 E.公開市場業(yè)務(wù)

【參考答案】54.ACE， 55.ADE， 56.ABCD， 57.ABC， 58.ABcDE， 59.ABE，60.ABCDE，61.ABCDE， 62.ABCE， 63.CDE，

詳情請看：2019上半年四級人力資源管理師《專業(yè)技術(shù)》練習題匯總

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