09人力資源管理師考試復(fù)習(xí)模擬題(三)
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二、多項(xiàng)選擇題
1、在信息收集過(guò)程中，屬于詢問(wèn)法的有哪些方法( )
A 當(dāng)面調(diào)查詢問(wèn)法 B 電話調(diào)查法 C 會(huì)議調(diào)查法 D 行為記錄法
2、人力資源規(guī)劃的總目標(biāo)有( )。
A 企業(yè)在適當(dāng)時(shí)機(jī)，獲得適當(dāng)人員B 最大限度地開(kāi)發(fā)和利用人力資源的潛力
C 有效的激勵(lì)員工，保持智力資本競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)D 實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳配置
3、下列屬于員工獲得的內(nèi)在報(bào)酬的有：( )
A 工作自主性 B 晉升 C 表?yè)P(yáng) D 自我成就感
4、勞動(dòng)組織可分為( )
A 企業(yè)勞動(dòng)組織 B 社會(huì)勞動(dòng)組織 C 宗教組織 D 家庭組織
6、可以用來(lái)預(yù)測(cè)人員需求的方法有( )
A 人力資源信息庫(kù)法 B 管理人員接替圖表法
C 集體預(yù)測(cè)法 D 回歸分析法 E 勞動(dòng)定額法
7、勞動(dòng)定額有哪些種類(lèi)( )來(lái)源：考試大
A 時(shí)間定額 B 產(chǎn)量定額 C 計(jì)劃定額 D 設(shè)計(jì)定額
三、判斷題
1、在直線職能制的組織中，參謀部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)是指導(dǎo)關(guān)系 ( )
2、矩陣式結(jié)構(gòu)遵循"集中決策,分散經(jīng)營(yíng)"的總原則 ( )
3、事業(yè)部制最大的特點(diǎn)是雙道命令系統(tǒng)( )
4、分公司在法律上屬于獨(dú)立法人企業(yè)( )
5、外界環(huán)境變化迅速的企業(yè)適宜采用事業(yè)部制( )
6、組織機(jī)構(gòu)決定組織結(jié)構(gòu)，組織結(jié)構(gòu)是組織機(jī)構(gòu)的外在表現(xiàn)( )
7、能夠反映當(dāng)前生產(chǎn)技術(shù)組織水平并在當(dāng)前生產(chǎn)中使用的定額是現(xiàn)行定額( )
8、根據(jù)數(shù)學(xué)中的回歸原理對(duì)人力資源預(yù)測(cè)的方法是德?tīng)柗品? )
9、"因人設(shè)崗"是設(shè)置崗位的基本原則( )
10、對(duì)崗位名稱(chēng)、勞動(dòng)活動(dòng)的程序、責(zé)任、工作條件和環(huán)境等進(jìn)行一般說(shuō)明的文件稱(chēng)之為崗位要求( )
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