2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點(diǎn)訓(xùn)練題11

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1【單選】西蒙的有限理性模型認(rèn)為，決策者在決策時(shí)依據(jù)的是()原則

A.最大化

B.經(jīng)濟(jì)

C.滿意

D.簡(jiǎn)化

【答案】C

【解析】本題考查的是有限理性模型，有限理性模型認(rèn)為，由于采用的是滿意原則而非最大化原則，決策者在進(jìn)行選擇的時(shí)候不必知道所有的可能方案。

2、【單選】關(guān)于決策模型的說(shuō)法，正確的是( )

A.社會(huì)模型認(rèn)為人類可以在無(wú)意識(shí)的需求驅(qū)動(dòng)下進(jìn)行有效的理性決策

B.社會(huì)模型將人們存在的堅(jiān)持錯(cuò)誤決策的傾向稱為投入的減少

C.有限理性模型認(rèn)為決策者追求的是滿意而非最大化

D.經(jīng)濟(jì)理性模型認(rèn)為決策者無(wú)法知道所有備選方案

【答案】C

【解析】選項(xiàng) A 錯(cuò)誤，社會(huì)模型認(rèn)為人類的行為主要是由無(wú)意識(shí)的需求來(lái)驅(qū)動(dòng)的，人類沒(méi)有辦法進(jìn)行有效的理性決策;選項(xiàng) B 錯(cuò)誤，人們存在的堅(jiān)持錯(cuò)誤決策的傾向稱為投入的增加;選項(xiàng) D 錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)理性模型中，決策者可以知道所有備選方案。

3、【多選】在決策過(guò)程中存在投入增加現(xiàn)象，也即人們堅(jiān)持錯(cuò)誤決策的傾向，下列可 能導(dǎo)致投入增加現(xiàn)象的因素包括( )

A.投資回報(bào)延期

B.管理者不存在信息加工錯(cuò)誤，比如忽略了負(fù)面信息

C.決策者想要維護(hù)自己的面子

D.組織的溝通體系失效

E.決策者拒絕變革

【答案】ACDE

【解析】本題考察決策模型。

4、【單選】小張發(fā)現(xiàn)，他的領(lǐng)導(dǎo)在做決策時(shí)收集盡可能多的信息，與盡可能多的人進(jìn) 行討論，而且擅長(zhǎng)使用創(chuàng)新的方法解決問(wèn)題，這種決策風(fēng)格屬于( )

A.概念型

B.指導(dǎo)型

C.分析型

D.行為型

【答案】A

【解析】決策風(fēng)格概念型：決策者具有較高的模糊耐受性水平，傾向?qū)θ撕蜕鐣?huì)的關(guān)注，視角寬闊，喜歡不同的選擇。會(huì)空想和猶豫不決。

5、【多選】根據(jù)價(jià)值取向與模糊耐受性兩個(gè)維度的組合，決策風(fēng)格可以分為()

A.指導(dǎo)型

B.概念型

C.分析型

D.行為型

E.合作型

【答案】ABCD

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