2020中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》經(jīng)典試題三十一
相關(guān)推薦:2020中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》經(jīng)典試題匯總
1、根據(jù)人們對效用的認識不同,可以把效用理論分為( )?!径噙x】
A.總效用論
B.邊際效用論
C.平均效用論
D.序數(shù)效用論
E.基數(shù)效用論
【答案】DE
【解析】本題考查效用理論。由于人們對效用的認識不同,就形成了兩種效用理論,即基數(shù)效用論和序數(shù)效用論。ABC與題意無關(guān),為干擾項;DE說法符合題意。故此題正確答案為DE。
2、序數(shù)效用論對消費者的偏好假設(shè)有( )。【多選】
A.完備性
B.可傳遞性
C.偏好于多而不是少
D.平均性
E.無差異性
【答案】ABC
【解析】本題考查效用理論。序數(shù)效用論對消費者的偏好假設(shè)包括完備性、可傳遞性和多比少好。ABC說法正確,DE為錯誤干擾項。故此題正確答案為ABC。
3、下列關(guān)于效用理論的表述正確的有( )。【多選】
A.基數(shù)效用理論運用邊際效用論分析消費者行為
B.基數(shù)效用論下效用是可以直接衡量
C.序數(shù)效用理論運用無差異曲線和預(yù)算約束線來分析消費者行為
D.效用是人們的主觀評價,沒有客觀標準
E.基數(shù)效用論和序數(shù)效用論得出的分析結(jié)論是不同的
【答案】ABCD
【解析】考查效用理論。效用是消費者在消費商品或服務(wù)時所能感受到的滿足程度,是人們的心理感覺,是主觀評價,沒有客觀標準。D選項正確。基數(shù)效用論和序數(shù)效用論均用來分析消費者行為,基數(shù)效用理論是用邊際效用論來分析的,而序數(shù)效用理論是用無差異曲線和預(yù)算約束線來分析的,兩者得出的分析結(jié)論基本是相同的。AC選項正確,E項錯誤?;鶖?shù)效用論下效用可加總,即可以直接衡量,而序數(shù)效用論效用不能加總,即不可直接衡量。B選項正確。故此題正確答案為ABCD。
4、基數(shù)效用論和序數(shù)效用論的區(qū)別有( )?!径噙x】
A.分析方法不同
B.基數(shù)效用論用邊際效用分析
C.序數(shù)效用論用無差異曲線和預(yù)算約束來分析
D.基數(shù)效用用邊際替代率分析
E.效用是否可以直接衡量
【答案】ABCE
【解析】考查效用理論?;鶖?shù)效用論和序數(shù)效用論的區(qū)別有:1.分析方法不同?;鶖?shù)效用論用邊際效用分析,序數(shù)效用論用無差異曲線和預(yù)算約束來分析。2.效用是否可以直接衡量,基數(shù)效用論認為效用可以直接衡量,序數(shù)效用認為不能直接衡量但消費者能清楚的表達偏好次序。D為干擾選項。故此題正確答案為ABCE。
5、關(guān)于序數(shù)效用論和基數(shù)效用論的說法正確的是( )?!径噙x】
A.序數(shù)效用論運用無差異曲線和預(yù)算約束線分析消費者行為
B.基數(shù)效論運用絕對數(shù)值來衡量效用的大小
C.基數(shù)效用論運用邊際效用論分析消費者行為
D.序數(shù)效用論運用表示次序的絕對數(shù)值來衡量效用的大小
E.基數(shù)效用論得到的結(jié)果更為準確
【答案】ABC
【解析】考查效用理論。基數(shù)效用論和序數(shù)效用論是分析消費者行為的不同方法,基數(shù)效用理論是運用邊際效用論分析的,而序數(shù)效用理論是用無差異曲線和預(yù)算約束線來分析的,二者得出的分析結(jié)論基本是相同?;鶖?shù)效用論用絕對值的大小衡量效用的大小,并且用邊際效用來分析消費者的行為。而序數(shù)效用論認為消費者可以知道對不同消費組合的次序,這些次序用相對數(shù)值來衡量效用。因此D和E是錯誤的。故此題正確答案為ABC。
2020中級經(jīng)濟師考試已確定延期,環(huán)球網(wǎng)校為大家提供 免費預(yù)約短信提醒服務(wù),使用該服務(wù)后即可及時準確收到2020年各省中級經(jīng)濟師報名時間、考試時間通知,大家可安心復習,不用擔心錯過報名。
以上內(nèi)容是2020中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》經(jīng)典試題三十一,小編還為大家整理了2020年中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》考試大綱解讀、知識點及歷年真題,點擊“免費下載”按鈕后即可領(lǐng)取!
最新資訊
- 刷題了!2025年中級經(jīng)濟師人力資源模擬試題及解析(第二十二期)2025-01-15
- 打卡刷題了!2025年中級經(jīng)濟師人力資源模擬試題及解析(第二十一期)2025-01-14
- 開始刷題!2025年中級經(jīng)濟師人力資源模擬試題及解析(第二十期)2025-01-13
- 開始刷題!2025年中級經(jīng)濟師人力資源模擬試題及解析(第十九期)2025-01-12
- 打卡了!2025年中級經(jīng)濟師人力資源模擬試題及解析(第十八期)2025-01-11
- 刷題了!2025年中級經(jīng)濟師人力資源模擬試題及解析(第十七期)2025-01-10
- 每日打卡!2025年中級經(jīng)濟師人力資源模擬試題及解析(第十六期)2025-01-09
- 刷題了!2025年中級經(jīng)濟師模擬試題及解析(第十五期)2025-01-05
- 每日刷題!2025年中級經(jīng)濟師模擬試題及解析(第十四期)2025-01-04
- 打卡了!2025年中級經(jīng)濟師模擬試題及解析(第十三期)2025-01-03