環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練及答案免費(fèi)下載(4月8日)
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環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(4月8日)
公共科目
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》每日一練及答案(4月8日)
【例題:2018 年單選題】已知 2017 年某企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 2000 萬元,發(fā)生營(yíng)業(yè)成本 1200 萬元,繳納稅金及其附加 120 萬元。當(dāng)年企業(yè)發(fā)生銷售費(fèi)用 200 萬元,管理費(fèi)用 180 萬元,財(cái)務(wù)費(fèi)用 10 萬元,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn) 232 萬元。則該企業(yè) 2017 年的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率為()。
A.34%
B.40%
C.14.5%
D.11.6%
查看答案解析【答案】C
【解析】根據(jù)公式:營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)/營(yíng)業(yè)收入×100%=(2000-1200-120-200-180-10)/2000 ×100%=14.5%。
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專業(yè)科目
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練及答案(4月8日)
【單選題】反映一種甄選測(cè)試技術(shù)對(duì)被測(cè)試者的工作績(jī)效進(jìn)行預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確程度的是( )。
A. 內(nèi)容效度
B. 一致性效度
C. 構(gòu)想效度
D. 效標(biāo)效度
查看答案解析【答案】D
【解析】校標(biāo)效度是指一種測(cè)試或甄選技術(shù)對(duì)被試者的一種或多種工作行為或工作績(jī)效進(jìn)行預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確程度。
【考點(diǎn)來源】第六章人員甄選 知識(shí)點(diǎn):效度。
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練及答案(4月8日)
【單選題】某企業(yè)某部門運(yùn)用一一對(duì)比法對(duì)所屬的4名員工進(jìn)行績(jī)效考核??己饲闆r如下表所示
考核對(duì)象 比較對(duì)象 |
員工甲 | 員工乙 | 員工丙 | 員工丁 |
員工甲 | 0 | _ | _ | + |
員工乙 | + | 0 | _ | + |
員工丙 | + | + | 0 | + |
員工丁 | _ | _ | _ | 0 |
由此可知,績(jī)效最差的員工是( )。
A.員工丁
B.員工甲
C.員工丙
D.員工乙
查看答案解析【答案】C
【解析】丙員工的績(jī)效最差,因?yàn)楸麊T工得的加號(hào)最少。
【考點(diǎn)來源】第七章人力資源規(guī)劃與薪酬管理 知識(shí)點(diǎn):績(jī)效考核的步驟與方法。
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《金融經(jīng)濟(jì)》每日一練及答案(4月8日)
【單選題】貨幣政策中介目標(biāo)必須能夠被迅速、準(zhǔn)確地觀測(cè),這反應(yīng)了中介目標(biāo)的( )。
A.內(nèi)生性
B. 可測(cè)性
C. 可控性
D. 相關(guān)性
查看答案解析【答案】B
【環(huán)球網(wǎng)校解析】本題考查貨幣政策中介目標(biāo)選擇的標(biāo)準(zhǔn)。
I. 內(nèi)生性:必須是反映貨幣均衡狀況或均衡水平的內(nèi)生變量,是內(nèi)涵要求;
II. 可控性:能夠被央行控制;
III. 可測(cè)性:能被央行迅速準(zhǔn)確的觀測(cè);
IV. 相關(guān)性:前后相關(guān)
【考點(diǎn)來源】第九章中央銀行與金融監(jiān)管 知識(shí)點(diǎn):貨幣政策的傳導(dǎo)機(jī)制與中介指標(biāo)。
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