2019中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》考點(diǎn)試題：職位評(píng)價(jià)流程

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【知識(shí)點(diǎn)】職位評(píng)價(jià)流程及方法

【例題：多選題】關(guān)于職位評(píng)價(jià)的陳述，正確的是( )。

A.對(duì)職位的評(píng)價(jià)

B.對(duì)正常或一般水平的評(píng)價(jià)

C.對(duì)特殊業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)

D.對(duì)任職者的評(píng)價(jià)

E. 對(duì)目前職位狀況的評(píng)價(jià)

【真題：2015年單選題】關(guān)于職位評(píng)價(jià)方法的說(shuō)法，正確的是()

A. 排序法是比較復(fù)雜的量化評(píng)價(jià)方法

B. 分類(lèi)法的缺點(diǎn)是等級(jí)定義困難

C. 要素計(jì)點(diǎn)法的最大優(yōu)點(diǎn)在于簡(jiǎn)單易行

D. 因素比較法的準(zhǔn)確性和公平性容易得到員工的肯定

答案見(jiàn)下頁(yè)

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【知識(shí)點(diǎn)】職位評(píng)價(jià)流程及方法

【例題：多選題】

【答案】ABE

【解析】職位評(píng)價(jià)注意事項(xiàng)：對(duì)職位的評(píng)價(jià)而非對(duì)任職者的評(píng)價(jià);對(duì)正?；蛞话闼降脑u(píng)價(jià)而非特殊業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià);對(duì)目前而非過(guò)去或未來(lái)職位狀況的評(píng)價(jià)。

【真題：2015年單選題】

【答案】B

【解析】排序法是一種較為簡(jiǎn)單、最易于理解的評(píng)價(jià)方法，故A錯(cuò)。要素計(jì)點(diǎn)法是一種比較復(fù)雜的量化評(píng)價(jià)方法，故C錯(cuò)。因素比較法不易理解，因此員工對(duì)其準(zhǔn)確性和公平性容易產(chǎn)生懷疑，故D錯(cuò)。

2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考中，為避免考生錯(cuò)過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，環(huán)球網(wǎng)校特推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”一經(jīng)預(yù)訂，屆時(shí)環(huán)球網(wǎng)校會(huì)為大家推送2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間提醒，確保大家順利參考！

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