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薪稅師:注意!這些地方社保繳費基數(shù)調(diào)整,工資、公積金、養(yǎng)老金都將跟著變!

更新時間:2021-12-27 13:17:21 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽51收藏25

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校小編提示考生“注意!這些地方社保繳費基數(shù)調(diào)整,工資、公積金、養(yǎng)老金都將跟著變!”具體哪些地區(qū)社保繳費基數(shù)調(diào)整,工資、公積金、養(yǎng)老金有哪些變化詳情如下:

不知道大家發(fā)現(xiàn)沒有,最近不少城市又開始了社保調(diào)基。

雖然現(xiàn)在社?;鶖?shù)才公布,但是值得注意的是,雖然年底才公布社保基數(shù),但是部分人員還是需要補繳社保差額。

趕緊一起來看看吧!

1、這些地方的社保繳費基數(shù)有調(diào)整天津市

近日,天津市人社局、醫(yī)保局、稅務(wù)局發(fā)布關(guān)于2021年度社會保險繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知。

通知中規(guī)定“用人單位及其職工繳納職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和職工生育保險費基數(shù)最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為3930元和20331元。”

無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費可以在3930元至20331元之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)。無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納職工基本醫(yī)療保險費基數(shù)為3930元。

需要注意的是,此次社?;鶖?shù)雖然11月才公布,但是企業(yè)需要按照5265元標(biāo)準(zhǔn)計算保值系數(shù),補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養(yǎng)老保險費。

重慶市

重慶市2021年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療生育保險繳費基數(shù)上下限核定(含補繳歷年社會保險費)工作中使用的就業(yè)人員平均工資為73978元/年(6165元/月)。

重慶市2021年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療生育保險參保職工月繳費基數(shù)上限為18495元,下限為3699元;

以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員,2021年度月繳費基數(shù)上限為18495元,下限為3699元。

四川省

11月9日,四川省公布2021年度全省職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限。

2021年度,全省職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為18630元/月,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為3416元/月、機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為3726元/月。

各用人單位應(yīng)按現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險政策據(jù)實申報應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費,職工個人實際繳費工資在本通知公布的繳費基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)確定。

全省以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和靈活就業(yè)人員,可在繳費基數(shù)上下限之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù),具體繳費基數(shù)檔次由各地繼續(xù)按現(xiàn)行辦法執(zhí)行。

湖南省

11月23日,湖南省公布2021年職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和計發(fā)基數(shù)。

一、繳費基數(shù)

2021年職工基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為5460元/月,計算職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法中的2021年度繳費工資指數(shù)時相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。

二、繳費基數(shù)上下限

繳費基數(shù)(含職工和靈活就業(yè)人員)上限調(diào)整為16380元/月,下限調(diào)整為3276元/月,各地要按照新公布的2021年度繳費基數(shù)上下限進(jìn)行差額補收或補退。

三、計發(fā)基數(shù)

全省2021年度退休符合職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格人員基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為6728元/月。

2、大部分城市仍需社保補差五險一金調(diào)基是從7月份開始,各地陸續(xù)公布最新基數(shù)情況。調(diào)基以后,需要按照新的基數(shù)來進(jìn)行繳納。

如果是7月份進(jìn)行調(diào)整,大部分城市會補收參保人員1-6月份的差價,低于社保局新社?;鶖?shù)參保的需要補收。不過基數(shù)一旦確定以后,一年內(nèi)將不再變動。

幾個月以來,不同城市陸續(xù)開始了單位社保繳費基數(shù)補差的情況,簡單點說就是社保繳費基數(shù)上漲,除了公司承擔(dān)的部分,個人需要補繳之前幾個月的社保金額。(具體補繳項以官方通知為準(zhǔn))。

一、哪類人群需要補差?(以青島市為例)

1、2021年8月份公布新基數(shù)前正常交社保的人員。

2、1-8月已經(jīng)辦理退休的人員。

3、1-7月份繳納了五險,8月開始沒有交過任何保險的。

4、繳納靈活就業(yè)兩險的不論現(xiàn)在是不是還在交著,都需要去社保辦或后期在個稅系統(tǒng)上把1-8月份的差額進(jìn)行補繳。

二、如何進(jìn)行社保補差?

如果你在一個企業(yè)一年內(nèi)沒有換過工作,社保處于正常繳納的狀態(tài),調(diào)基補差會由你所在企業(yè)統(tǒng)一進(jìn)行。

你所看到的是,你當(dāng)月社保費用扣除的比以往要多,這也意味著你一次性把這一年中之前社保差額補齊了。

三、已經(jīng)離職的員工還需要補繳差額嗎?

需要補員工在職期間的基數(shù)補差。注意是員工在職那段時間的基數(shù)補差,比如員工4月離職了,當(dāng)年1-7月基數(shù)調(diào)整,那1-4月份基數(shù)差要補的。

四、社保基礎(chǔ)調(diào)整,上半年補差金額與當(dāng)月社保扣繳金額合計超出個稅扣除標(biāo)準(zhǔn),超出部分是否應(yīng)計入工資薪金納稅?會不會超過個稅起征點?

五險一金扣繳,全額都屬于稅前扣除?!秱€人所得稅法實施條例》第二十五條:按照國家規(guī)定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金,從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。

也就是說,五險一金扣繳部分全部屬于稅前扣除。

所以,作為HR來說,正確的做工資姿勢是:

第一步:應(yīng)發(fā)合計=工資標(biāo)準(zhǔn)×出勤計發(fā)+績效工資+獎金+其他

第二步:應(yīng)稅合計=應(yīng)發(fā)合計-代扣養(yǎng)老保險-代扣醫(yī)療保險-代扣失業(yè)保險-代扣住房公積金-其他稅前扣除

第三步:實發(fā)合計=應(yīng)稅合計-個人所得稅-稅后扣款

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分享到: 編輯:劉洋

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