2021年人力資源經(jīng)理考試《專業(yè)技能》考前練習四

2021年第四批人力資源經(jīng)理考試即將開始，那么2021年人力資源經(jīng)理考試考前練習也是大家關心的，下面就來了解一下2021年人力資源經(jīng)理考試《專業(yè)技能》考前練習四吧！

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【2021年人力資源經(jīng)理考試《專業(yè)技能》考前練習匯總】

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簡答題

1、簡述角色扮演法的優(yōu)缺點。

2、如何運用無領導小組討論進行人員選聘?

計算題

1、某企業(yè)本月共有A、B、c、D、E五名員工，其中D為本月新調(diào)入的員工，E為本月新參加工作的員工，A、B、c三名員工上一年度的月平均工資分別為1500元，1800元和2000元，D本月的工資為2000元，E本月的工資為1200元。

(1)計算該公司每位員工本月個人應繳存的住房公積金金額(該企業(yè)所在城市員工個人住房公積金的繳存比例為8%)。

(2)員工在哪些情況下可提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額?

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