2021年人力資源經(jīng)理考試《基礎(chǔ)知識(shí)》考前練習(xí)九

2021年第四批人力資源經(jīng)理考試即將開始，那么2021年人力資源經(jīng)理考試考前練習(xí)也是大家關(guān)心的，下面就來了解一下2021年人力資源經(jīng)理考試《基礎(chǔ)知識(shí)》考前練習(xí)九吧！

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【2021年人力資源經(jīng)理考試《基礎(chǔ)知識(shí)》考前練習(xí)匯總】

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1、企業(yè)招聘大批的初級(jí)技術(shù)人員，最適合的招聘渠道是( )。

A、校園招聘

B、獵頭公司

C、熟人推薦

D、檔案篩選

【答案】：A

【解析】：校園招聘通常用來選拔工程、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、法律，以及管理等領(lǐng)域的專業(yè)化初級(jí)水平人員。一般來說，工作經(jīng)驗(yàn)少于3年的專業(yè)人員約有50%是在校園中招聘到的。

2、在( )人員錄用策略中，應(yīng)聘者必須在每種測(cè)試中都達(dá)到一定水平，方能通過。

A、補(bǔ)償式

B、重點(diǎn)選擇式

C、結(jié)合式

D、多重淘汰式

【答案】：D

【解析】：多重淘汰式中每種測(cè)試方法都是淘汰性的，應(yīng)聘者必須在每種測(cè)試中都達(dá)到一定水平，方能合格。

3、( )是將同一性質(zhì)的作業(yè)，由縱向分工改為橫向分工的勞動(dòng)作業(yè)改進(jìn)方式。

A、擴(kuò)大業(yè)務(wù)法

B、充實(shí)業(yè)務(wù)法

C、工作連貫法

D、輪換工作法

【答案】：A

【解析】：擴(kuò)大業(yè)務(wù)法。將同一性質(zhì)(技術(shù)水平相當(dāng))的作業(yè)，由縱向分工改為橫向分工。

4、在冬季，室內(nèi)溫度低于( )時(shí)，應(yīng)采取防寒保暖措施。

A、0℃

B、5℃

C、10℃

D、15℃

【答案】：B

【解析】：夏季當(dāng)工作地點(diǎn)的溫度經(jīng)常高于35℃時(shí)，應(yīng)采取降溫措施，冬季室內(nèi)溫度經(jīng)常低于5℃時(shí)，應(yīng)采取防寒保溫措施。

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