當前位置: 首頁 > 人力資源經(jīng)理 > 人力資源經(jīng)理模擬試題 > 2021年人力資源經(jīng)理考試《基礎知識》考前練習一

2021年人力資源經(jīng)理考試《基礎知識》考前練習一

更新時間:2021-11-17 17:07:42 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽12收藏2

人力資源經(jīng)理報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 各位考生,2021年第四批人力資源經(jīng)理考試即將開始。為了讓考生更好的備考,環(huán)球網(wǎng)校小編帶來2021年人力資源經(jīng)理考試《基礎知識》考前練習一。供大家參考。
2021年人力資源經(jīng)理考試《基礎知識》考前練習一

2021年第四批人力資源經(jīng)理考試即將開始,那么2021年人力資源經(jīng)理考試考前練習也是大家關心的,下面就來了解一下2021年人力資源經(jīng)理考試《基礎知識》考前練習一吧!

小提示:多個證多條路,為了提升就業(yè)幾率考個人力資源經(jīng)理證書還是個不錯的選擇。想找個好工作,咱們自己就得提升考個人力資源經(jīng)理證書,這個機會怎能錯過?怎么才能知道本地區(qū)的人力資源經(jīng)理考試報名時間和考試時間等相關信息呢,不要著急,來申請 免費預約短信提醒,到時給您發(fā)短信提醒喲~

2021年人力資源經(jīng)理考試《基礎知識》考前練習匯總

點擊此處免費下載完整

1.勞動經(jīng)濟學提到,勞動資源的稀缺性具有的屬性是( ).

A任何一個既定的量與無限性相比,總是不足的

B.勞動資源的稀缺性又具有絕對屬性

C.勞動資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性

D.人所共知,生產(chǎn)賴以消費

E.客觀上存在著制約滿足人類需要的力量

2.在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中,市場運作的主體是( ).

A.企業(yè) B.供給者 C.個人 D.需求者 E.政府

3.利潤最大的含義就是( ).

A.“差額”是正值,則越大越好

B.“差額”如果是負值,則越小越好

C.利潤最大化不過是效益最大化的變形

D.利潤最大化不過是效用的變化

E.利潤最大化是貨幣收人的變化

4.主體的行為可以用最大化的觀點加以( ).

A.研究 B.分析 C.預測 D.執(zhí)行E.總結(jié)

5.勞動力市場上,( )分別是勞動力的供給方和需求方.

A.居民戶 B.企業(yè) C.勞動者 D.公司驗 E.政府

由于篇幅原因,完整版2021年人力資源經(jīng)理考試《基礎知識》考前練習一,大家可以點擊此處免費下載!

為了幫助大家更好的在沖刺黃金期備考,環(huán)球網(wǎng)校提供了備考線題庫練習,高效備考從現(xiàn)在做起。

在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚,可以選擇預約一下免費的課程,跟隨老師學習,讓你的復習備考事半功倍喲!快來預約吧!

人力資源經(jīng)理免費課

環(huán)球網(wǎng)校小編友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校人力資源經(jīng)理頻道為您整理的2021年人力資源經(jīng)理考試《基礎知識》考前練習一,更多人力資源經(jīng)理相關復習資料、模擬試題,請您點擊下面按鈕進入題庫免費下載

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源經(jīng)理資格查詢

人力資源經(jīng)理歷年真題下載 更多

人力資源經(jīng)理每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部