人力資源實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)與開發(fā)知識點(diǎn):需求分析的基本工作程序

更新時(shí)間：2019-09-20 18:32:10 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　需求分析的基本工作程序。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)頻道為您提供需求分析的基本工作程序)

　　(一)做好培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備工作;1、建立員工背景檔案;2、同各部門人員保持密切聯(lián)系;3、向主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況;4、準(zhǔn)備培訓(xùn)需求調(diào)查。

　　(二)制定培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃;1、培訓(xùn)需求調(diào)查工作的行動計(jì)劃;2、確定培訓(xùn)需求調(diào)查工作的目標(biāo);3、選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查方法;4、確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容。

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　　2017年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

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　　(三)實(shí)施培訓(xùn)需求調(diào)查工作;1、提出培訓(xùn)需求動議和愿望;2、調(diào)查、申報(bào)、匯總需求動議;3、分析培訓(xùn)需求;4、匯總培訓(xùn)需求意見，確認(rèn)培訓(xùn)需求。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)頻道為您提供需求分析的基本工作程序)

　　(四)分析與輸出培訓(xùn)需求結(jié)果;1、對培訓(xùn)需求調(diào)查信息進(jìn)行歸類、整理;2、對培訓(xùn)需求進(jìn)行分析、總結(jié);3、撰寫培訓(xùn)需求分析報(bào)告

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