2017年稅務(wù)師考試答疑：雙薪如何進行計稅?
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【摘要】2017年稅務(wù)師備考已開始，為了更好幫助考生，對教材內(nèi)容的一些不理解進行解答，環(huán)球網(wǎng)校特整理并發(fā)布“2017年稅務(wù)師考試答疑：雙薪如何進行計稅?”本文能夠幫助你更好的全面?zhèn)淇级悇?wù)師考試，環(huán)球網(wǎng)校助你一臂之力!更多復(fù)習(xí)資料及試題請登陸環(huán)球網(wǎng)校稅務(wù)師頻道查看
問題：雙薪如何進行計稅?
解答：
機關(guān)：按全年一次性獎金計算個人所得稅
企業(yè)：雙薪+全年一次性獎金——合并按全年一次性獎金計算
雙薪——并入當(dāng)月工資
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對個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅的方法
1.一次性獎金包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計稅，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳。
2.先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額(3500/4800)，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
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