2022年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)理論知識(shí)

​​2022年人力資源管理師考試正在處于備考中，小編整理了“企業(yè)人力資源管理師四級(jí)理論知識(shí)模擬試題（免費(fèi)下載）”，想要刷題的同學(xué)，不要錯(cuò)過哦！

2022年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)理論知識(shí)模擬試題點(diǎn)擊免費(fèi)下載

一、單選題(每題1分，共60分，每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?

1.下列屬于長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃的是( )。

A.2年計(jì)劃

B.3年計(jì)劃

C.4年計(jì)劃

D.6年計(jì)劃

【答案】D

【解析】從規(guī)劃的期限上看，人力資源規(guī)劃可以分為長(zhǎng)期規(guī)劃(五年以上的計(jì)劃)和短期計(jì)劃(一年及以內(nèi)的計(jì)劃)，介于兩者之間的為中期計(jì)劃。

2.一個(gè)完整的職業(yè)生涯規(guī)劃一般由多個(gè)要素組成，以下不屬于構(gòu)成要素的是( )。

A.職業(yè)定位

B.目標(biāo)設(shè)定

C.通道設(shè)計(jì)

D.現(xiàn)狀診斷

【答案】D

【解析】職業(yè)生涯規(guī)劃亦稱職業(yè)規(guī)劃、生涯規(guī)劃或人生規(guī)劃，是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)、系統(tǒng)的規(guī)劃過程。一個(gè)完整的職業(yè)生涯規(guī)劃一般由職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)三個(gè)要素構(gòu)成。

3.設(shè)計(jì)調(diào)查表格和抽樣方法屬于企業(yè)組織信息，采集的( )。

A.準(zhǔn)備階段

B.正式調(diào)研階段

C.結(jié)果處理階段

D.匯總報(bào)告階段

【答案】B

【解析】在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員應(yīng)確定獲取相關(guān)信息的手段與方法，設(shè)計(jì)出科學(xué)合理的調(diào)查表格，并按預(yù)定的計(jì)劃和設(shè)想到現(xiàn)場(chǎng)展開調(diào)查。設(shè)計(jì)調(diào)查表格和抽樣方法屬于企業(yè)信息采集的正式調(diào)研階段。

由于篇幅有限，跟多2022年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)理論知識(shí)模擬試題請(qǐng)點(diǎn)擊免費(fèi)下載，下面也為大家整理的歷年真題供大家參考練習(xí)。

在參加人力資源管理師考試之前，考生可以參考小編整理的2014-2019年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)歷年真題及答案匯總來摸底自己的考試成績(jī)。為了通知各位考生參加人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間等信息，環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，以便于您收到免費(fèi)的短信提醒，不想忘記，就快來免費(fèi)申請(qǐng)吧~

想在線測(cè)試一下自己的，可以來免費(fèi)備考指導(dǎo)，在線題庫(kù)練習(xí)，做題模擬更方便。

在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！

以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;企業(yè)人力資源管理師四級(jí)理論知識(shí)”。預(yù)祝大家取得好成績(jī)。想要提前準(zhǔn)備2022年人力資源管理師考試的考生，可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載人力資源管理師考試大綱、教材變動(dòng)、報(bào)考指南、思維導(dǎo)圖、模擬試題、復(fù)習(xí)指導(dǎo)、高頻考點(diǎn)、歷年真題等備考資料。