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2022年四級人力資源管理師《理論知識》備考練習題九

更新時間:2021-12-10 14:42:14 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽56收藏28

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摘要 備考2022年四級人力資源管理師考試中需要配合練習題!2022年四級人力資源管理師考試理論知識考點如何備考。為了考生更好的復習備考,小編特此整理了2022年四級人力資源管理師《理論知識》備考練習題九,更多人力資源師四級考試資料信息請關注環(huán)球網(wǎng)校。
2022年四級人力資源管理師《理論知識》備考練習題九

2022年四級人力資源管理師考試正在備考中,備考四級人力資源管理師基礎知識需要掌握教材考點,本文整理2022年四級人力資源管理師《理論知識》備考練習題九,供各位考生參考學習。另外,為了通知各位考生參加四級人力資源管理師考試時間等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設了 免費預約短信提醒,以便于您收到免費的短信提醒,不想忘記,就快來免費申請吧~

2022年四級人力資源管理師《理論知識》備考練習題匯總

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一、職業(yè)道德(單選題)

1、下列哪一項沒有違反誠實守信的要求( )

A、保守企業(yè)秘密

B、派人打進競爭對手內部,增強競爭優(yōu)勢C、根據(jù)服務對象來決定是否遵守承諾

D、凡有利于企業(yè)利益的行為都可以做

2、在美國學者詹姆斯·H·羅賓斯看來,“敬業(yè)”的本質是( )

A、絕不朝三暮四,不把工作當作跳板

B、干一行,愛一行,服從安排,不挑肥揀瘦

C、以尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè),甚至存有敬畏感D、心靈的坦蕩和安然

3、下列關于勤勞節(jié)儉的說法,你認為正確的是( )

A、阻礙消費,因而會阻礙市場經(jīng)濟的發(fā)展B、市場經(jīng)濟需要勤勞,但不需要節(jié)儉

C、節(jié)儉是促進經(jīng)濟發(fā)展的動力

D、節(jié)儉有利于節(jié)省資源,但與提高生產(chǎn)力無關

4、下列關于“慎獨”的理解中,正確的是( )

A、克制自己不要沉湎于一事物之中,以免玩物喪志B、越是無人監(jiān)督,越要嚴格要求自己

C、要時刻保持謙虛謹慎的作風D、保持自己的獨立人格

由于篇幅原因,完整版2022年四級人力資源管理師《理論知識》備考練習題九,大家可以點擊此處免費下載!

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