2008年人力資源管理師考試沖刺試題一(2)
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網(wǎng)校為了方便廣大學(xué)員有效備考人力資源管理師考試，特意整理了2008年人力資源管理師考試沖刺試題一(2)，希望這份2008年人力資源管理師考試沖刺試題一(2)能夠幫助大家更好的學(xué)習(xí)與復(fù)習(xí)。
2008年人力資源管理師考試沖刺試題一(2)
8.在我國建立的多層次養(yǎng)老保險體系中，居于核心的是( )
A.職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險
B.商業(yè)保險
C.補(bǔ)充養(yǎng)老保險
D.基本養(yǎng)老保險
9.人員保護(hù)的根本目的是為了保護(hù)勞動者在勞動過程中的( )
A.健康和福利
B.福利和安全
C.福利和衛(wèi)生
D.安全與健康
10.勞動法規(guī)定，當(dāng)勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日起多長時間內(nèi)向仲裁委員會遞交書面申請，要求仲裁。( )
A.30日
B.60日
C.90日
D.120日
11.作業(yè)時間按照其作用可以分為( )
A.基本時間和輔助時間
B.準(zhǔn)備與結(jié)束時間
C.清理與維護(hù)工作地時間
D.休息與生理時間
12.只有保持各工序生產(chǎn)能力的合適比例關(guān)系，才能保障生產(chǎn)過程的( )
A.連續(xù)性
B.平行性
C.協(xié)調(diào)性
D.交叉性
13.公共福利項目是指( )
A.法律規(guī)定的福利項目
B.企業(yè)自愿提供的福利項目
C.員工要求提供的福利項目
D.社會呼吁提供的福利項目
14.在勞動過程中，防止傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生的主要措施是( )
A.加強(qiáng)福利待遇
B.改善勞動條件
C.提高員工工作生活質(zhì)量
D.保障勞動者權(quán)益
| 人力資源管理師(二級) | 主講老師 | 課時 | 學(xué)費 | 試聽 | 報名 | 答疑 | 論壇 |
| 全程培訓(xùn)班 |
魏華穎 | 52 | 1350元 (包括培訓(xùn)費、報名費 、 評審費、鑒定考核費 、 證書費等) |
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報名 |  |
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| 考前強(qiáng)化班 | 梁延輝 | 15 | 300元 (培訓(xùn)費) |
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報名 | |
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| 精講輔導(dǎo)班 | 魏華穎 | 52 | 800元 (培訓(xùn)費) |
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報名 | |
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| 人力資源管理師(三級) | 主講老師 | 課時 | 學(xué)費 | 試聽 | 報名 | 答疑 | 論壇 |
| 助理人力資源管理師精講班 | 趙玲 | 40 | 500元 培訓(xùn)費 |
|
報名 | |
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