2008年人力資源管理師考試沖刺試題一(1)
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2008年人力資源管理師考試沖刺試題一(1)
1.當(dāng)一個(gè)人的行為表現(xiàn)不符合社會(huì)的需要時(shí),通過制裁的方式來抑制這種行為,使其改變行動(dòng)方向,這種激勵(lì)是( )
A.內(nèi)激勵(lì)
B.外激勵(lì)
C.正激勵(lì)
D.負(fù)激勵(lì)
2.勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議是( )
A.錄用通知書
B.勞動(dòng)合同
C.崗位說明書
D.工作規(guī)范
3.工作性質(zhì)相同,且工作繁簡難易程度、責(zé)任輕重程度,以及所需人員的資格條件高低都十分相近的崗位群,構(gòu)成一個(gè)( )
A.崗級(jí)
B.崗等
C.崗系
D.崗類
4.具有"活潑、好動(dòng)、反應(yīng)迅速、喜歡與人交往、興趣容易變換、具有外傾性"特征的人其氣質(zhì)類型屬于( )
A.膽汁質(zhì)
B.粘液質(zhì)
C.多血質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
5.我國基礎(chǔ)教育的對象是( )
A.兒童和青少年
B.在職人員
C.非在職人員
D.文盲
6.人力資源的政策性開發(fā)的主體是( )
A.家庭
B.國家
C.企業(yè)
D.學(xué)校
7.我國《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,失業(yè)者失業(yè)前必須交納一定時(shí)日的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),才具有享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件,這體現(xiàn)了失業(yè)保險(xiǎn)的( )
A.社會(huì)互濟(jì)性
B.保障性
C.權(quán)利與義務(wù)一致性
D.普遍性
人力資源管理師(二級(jí)) | 主講老師 | 課時(shí) | 學(xué)費(fèi) | 試聽 | 報(bào)名 | 答疑 | 論壇 |
全程培訓(xùn)班 |
魏華穎 | 52 | 1350元 (包括培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi) 、 評審費(fèi)、鑒定考核費(fèi) 、 證書費(fèi)等) |
報(bào)名 | |||
考前強(qiáng)化班 | 梁延輝 | 15 | 300元 (培訓(xùn)費(fèi)) |
報(bào)名 | |||
精講輔導(dǎo)班 | 魏華穎 | 52 | 800元 (培訓(xùn)費(fèi)) |
報(bào)名 |
人力資源管理師(三級(jí)) | 主講老師 | 課時(shí) | 學(xué)費(fèi) | 試聽 | 報(bào)名 | 答疑 | 論壇 |
助理人力資源管理師精講班 | 趙玲 | 40 | 500元 培訓(xùn)費(fèi) |
報(bào)名 |
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