2013國(guó)考證監(jiān)會(huì)面試備考：考情分析
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面試是成為一名合格公務(wù)員的必經(jīng)環(huán)節(jié)，要在面試過(guò)程中勝出，首先要了解近幾年的面試試題命題規(guī)律，只有這樣才能在面試的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)重點(diǎn)突出、有的放矢。環(huán)球網(wǎng)校老師對(duì)國(guó)考的面試題目進(jìn)行了詳盡的梳理和深入的研究，總結(jié)出了證監(jiān)會(huì)面試題目所具有的特征。
1.1考務(wù)分析
(一)面試形式
面試形式全部是結(jié)構(gòu)化面試。
(二)面試題量及時(shí)間
證監(jiān)會(huì)系統(tǒng)面試題量一般在5道題左右。面試時(shí)間一般控制在20分鐘以?xún)?nèi)，有題本，有5分鐘思考的時(shí)間?？脊僖矔?huì)讀題，桌上有草稿紙和筆供考生思考和記錄。題目類(lèi)型一般包括結(jié)構(gòu)化面試傳統(tǒng)題型和專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
1.2考情分析
公務(wù)員考試面試包括結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種考察形式。當(dāng)前證監(jiān)會(huì)面試主要以結(jié)構(gòu)化為主。
通過(guò)對(duì)證監(jiān)會(huì)面試真題的統(tǒng)計(jì)分析可以看出，面試按照考生報(bào)考崗位，采取分崗面試的形式，分為財(cái)經(jīng)綜合類(lèi)、會(huì)計(jì)類(lèi)、法律類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)和綜合類(lèi)等五類(lèi)進(jìn)行面試。面試題目大體分為以下兩類(lèi)：結(jié)構(gòu)化面試題型和專(zhuān)業(yè)題目。結(jié)構(gòu)化中主要考查的題型為自我認(rèn)知與職位匹配，應(yīng)急應(yīng)變，組織管理和綜合分析類(lèi)。從以上統(tǒng)計(jì)可以看出，證監(jiān)會(huì)面試真題呈現(xiàn)出以下規(guī)律：
(1)題目設(shè)置比較靈活，能力考查全面
通過(guò)對(duì)證監(jiān)會(huì)歷年面試真題的研究，我們可以看出證監(jiān)會(huì)面試環(huán)節(jié)題目類(lèi)型設(shè)置比較靈活，除了傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試真題以外，還包括專(zhuān)業(yè)題。題型的具體分布一般為前三題屬于傳統(tǒng)類(lèi)的結(jié)構(gòu)化面試試題，題目難度不大，接著是專(zhuān)業(yè)題，專(zhuān)業(yè)題為根據(jù)考生的專(zhuān)業(yè)和個(gè)人情況的提問(wèn)。
可以看出整套題目主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)，包括作為一名國(guó)家公務(wù)員的基本素質(zhì)和能力，以及報(bào)考職位所需掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及實(shí)際運(yùn)用能力和英語(yǔ)表達(dá)能力?？疾槟芰Ρ容^全面，考生需提前了解題目特點(diǎn)，有效備考。特別是英語(yǔ)題目的設(shè)置每年都幾乎是一樣的，一題是問(wèn)考生報(bào)考證監(jiān)會(huì)的動(dòng)機(jī)，一題是對(duì)報(bào)考職位的理解和認(rèn)識(shí)，這些考生都是可以提前進(jìn)行準(zhǔn)備的。
(2)題目?jī)?nèi)容設(shè)置匹配度高
根據(jù)證監(jiān)會(huì)崗位職責(zé)的具體要求，在招錄時(shí)崗位類(lèi)別一般分為綜合類(lèi)、會(huì)計(jì)類(lèi)、法律類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)和綜合類(lèi)等五類(lèi)，雖然每個(gè)崗位面試的考查形式均為結(jié)構(gòu)化面試，但題目設(shè)置的具體內(nèi)容則是和崗位緊密相關(guān)的。
如2011年3月21日上證監(jiān)會(huì)面試真題：
材料：一、關(guān)于在某城市廣場(chǎng)舉行一個(gè)保護(hù)投資權(quán)益的宣傳活動(dòng);二、關(guān)于美國(guó)次貸危機(jī)后的“量化貨幣”寬松政策;三、關(guān)于“十二五”規(guī)劃中證券市場(chǎng)提高直接融資比重的。
1.做個(gè)3分鐘的自我介紹。
2.針對(duì)第一則材料，你怎樣組織這次宣傳活動(dòng)?
3.在宣傳活動(dòng)中，出現(xiàn)了有部分無(wú)理取鬧的，并沖擊了活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，你作為組織者怎么處理?
4.針對(duì)第二則材料，解釋“量化寬松”貨幣政策，以及美國(guó)出臺(tái)此政策的原因，對(duì)我國(guó)造成什么影響，我國(guó)采取什么對(duì)策。
5.針對(duì)第三則材料，為什么要提高直接融資比重，為何要提高債券市場(chǎng)比重。
在以上這套題目中，是證監(jiān)會(huì)系統(tǒng)的面試真題，題型分布為3道結(jié)構(gòu)化面試題和2道專(zhuān)業(yè)類(lèi)題目，且專(zhuān)業(yè)題的設(shè)置與崗位緊密相關(guān)的。因此對(duì)于報(bào)考證監(jiān)會(huì)的考生來(lái)說(shuō)，除了學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)知識(shí)外，了解各類(lèi)型的基本答題思路和原則外，考生還需要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)證監(jiān)會(huì)相關(guān)的法律法規(guī)和報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)，體現(xiàn)匹配度。對(duì)于解決問(wèn)題的能力考察越來(lái)越突出。如第2、3題，分別是組織活動(dòng)和處理突發(fā)狀況，考察的是個(gè)人的工作能力。第4、5題屬于專(zhuān)業(yè)題，一方面問(wèn)一些對(duì)于政策的理解和成因，另一方面也考察考生解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力。
1.3證監(jiān)會(huì)系統(tǒng)面試備考方案
依照以上對(duì)證監(jiān)會(huì)系統(tǒng)面試特點(diǎn)的分析，考生可從以下幾方面進(jìn)行備考：
首先，考生要認(rèn)真研讀證監(jiān)會(huì)系統(tǒng)發(fā)布的面試公告，及時(shí)掌握公告上給出的對(duì)考生的一些要求，如特殊崗位的考生是否需要參加加試，面試時(shí)需要攜帶各種文件、工具等內(nèi)容提前做好準(zhǔn)備。
再者，考生要對(duì)面試題型有針對(duì)性的進(jìn)行模擬訓(xùn)練，通過(guò)練習(xí)來(lái)熟練掌握各類(lèi)題型的答題技巧和方法，并結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)形成具有個(gè)人特點(diǎn)的面試作答。并通過(guò)在平時(shí)的模擬訓(xùn)練中，不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)，這樣考生不但可以增強(qiáng)自己的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)和信息組織等能力。還可以在此過(guò)程中進(jìn)行儀態(tài)儀表.語(yǔ)言表達(dá)等方面的全面提升。
最后，在證監(jiān)會(huì)系統(tǒng)面試中，考生在平時(shí)的準(zhǔn)備中，認(rèn)真了解自己報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢(xún).閱讀文獻(xiàn)等方式來(lái)了解一些社會(huì)熱點(diǎn)事件，學(xué)習(xí)一些專(zhuān)業(yè)案例的處理方法，豐富自己的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際案件處理經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。環(huán)球網(wǎng)校預(yù)祝大家取得驕人成績(jī)!
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