2013年內(nèi)蒙古公務員時政熱點:抓執(zhí)行力建設怎么抓
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今年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是深化十二五規(guī)劃各項政策措施的關鍵之年。將我們黨提出的各項目標任務落到實處，對于黨員領導干部來說，關鍵是要加強執(zhí)行力建設。
執(zhí)行力的核心是“做”和“干”，目的是快速有效完成既定目標任務。俗話說：“言必行，行必果”“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”“為政貴在行”……強調(diào)的也多是高效的執(zhí)行力。
毋庸諱言，如今，在我們周圍，還不同程度地存在執(zhí)行不力的現(xiàn)象。有的地區(qū)、部門對上級決策部署不執(zhí)行，依然各行其是、我行我素;有的選擇性執(zhí)行，搞“上有政策，下有對策”;有的消極執(zhí)行，能拖則拖，敷衍塞責，最終貽誤時機。凡此種種，都將對我們的事業(yè)將造成不可估量的損失，必須旗幟鮮明加以制止。
加強執(zhí)行力建設，提高認識是基礎。思想是行動的先導，只有認識到位，才能執(zhí)行到位。廣大黨員干部要深化對世情、國情、黨情的學習，深刻認識黨和國家所處的外部環(huán)境和國際背景，深入學習我們黨制定路線、方針、政策的歷史必然性和現(xiàn)實針對性。牢固樹立大局意識，在政策執(zhí)行時始終將自身置于國家的大方略、大格局之中。
加強執(zhí)行力建設，要突出一個“干”字。鄧小平同志指出：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有?！奔訌妶?zhí)行力建設，要完善各項制度，切實發(fā)揮制度的剛性約束力，真正靠制度規(guī)范行為，用制度管人管事，提高落實的質(zhì)量和效率。要建立嚴格的責任制，把任務盡可能量化、細化，責任到人，層層負責，使每一個人都各司其職、各負其責，形成推動落實的合力。在具體實踐中，還要注重“干”的方式方法，“實干+巧干”，讓“干”的目標不偏離，讓“干”的方式有創(chuàng)新。
加強執(zhí)行力建設，貴在持之以恒。習近平同志強調(diào)，“抓落實，一定要防止虎頭蛇尾。目標確定了，任務明確了，就要咬定青山不放松，不達目的不罷休?！倍嗣鞔_的目標，有了清晰的路徑，接下來就靠廣大黨員干部帶領廣大人民群眾，一代代堅持不懈地干下去。牢固樹立“接力棒”意識，強化“功成不必在我任”的施政理念，把既定目標化作堅持不懈、始終如一的動力，確保政策措施一項一項執(zhí)行到位，工作任務一項一項完成到位。
為政之要，貴在力行，重在履事。再偉大的目標，離開實干，就會失去意義。從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，堅定目標，狠抓執(zhí)行，時間長了，相信目標最終就會變成現(xiàn)實。
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