2012年咨詢工程師《工程項目組織與管理》模擬（13）

　　1、在項目結(jié)束階段，項目經(jīng)理的主要工作不包括(　 )。

　　A.項目成果報送

　　B.項目資料整理

　　C.項目后續(xù)工作安排$lesson$

　　D.項目經(jīng)驗交流

　　答案：D

　　2、項目工作中的培訓(xùn)，主講人往往是(　 )。

　　A.職能經(jīng)理

　　B.項目經(jīng)理

　　C.公司上層領(lǐng)導(dǎo)

　　D.老師

　　答案：D

　　3、進(jìn)行項目具體事物決策時，以下不屬于項目經(jīng)理決策的問題是(　 )。

　　A.計劃進(jìn)度的調(diào)整

　　B.項目技術(shù)方案的修改

　　C.項目團(tuán)隊人員分工的改變

　　D.項目設(shè)計方案的變更

　　答案：D

　　4、關(guān)于團(tuán)隊精神的描述，下列說法錯誤的是(　 )。

　　A.團(tuán)隊精神的培養(yǎng)是通過項目經(jīng)理的組織迅速建立起來的

　　B.培養(yǎng)團(tuán)隊精神，關(guān)鍵是項目經(jīng)理率先垂范，倡導(dǎo)和推動團(tuán)隊精神的形成

　　C.團(tuán)隊精神要跟緊時代步伐不斷創(chuàng)新

　　D.可通過少數(shù)核心人員的行動帶動團(tuán)隊精神的形成

　　答案：A

　　5.下列關(guān)于項目團(tuán)隊規(guī)范階段的團(tuán)隊表現(xiàn)的表述，錯誤的是(　 )。

　　A.團(tuán)隊的工作開始進(jìn)入有序狀態(tài)

　　B.團(tuán)隊形成了自己的團(tuán)隊文化

　　C.團(tuán)隊面臨著總結(jié)、表彰等工作

　　D.培養(yǎng)了初步的團(tuán)隊精神

　　答案：C

　　6、下列有關(guān)工程項目人力資源管理的特點，說法正確的有(　 )

　　A.據(jù)項目所采取的組織結(jié)構(gòu)形式不同而有所不同

　　B.與工程項目的規(guī)模大小和工作周期長短密切相關(guān)

　　C.工程項目的人力資源管理是企業(yè)人力資源管理的全部內(nèi)容

　　D.管理的重點與工程項目的內(nèi)容密切相關(guān)

　　E.管理對象集中于工程項目所所涉及的全部專業(yè)

　　答案：ABD

　　7、工程項目人力資源管理的一般過程包括的階段有(　 )。

　　A.組織計劃

　　B.準(zhǔn)備

　　C.人員獲取

　　D.團(tuán)隊發(fā)展

　　E.結(jié)束

　　答案：ACDE

　　8、項目界面包括(　 )。

　　A.企業(yè)界面

　　B.組織界面

　　C.技術(shù)界面

　　D.人際關(guān)系界面

　　E.結(jié)構(gòu)界面

　　答案：BCD

　　9、制約項目團(tuán)隊組織的因素包括(　 )。

　　A.項目的組織結(jié)構(gòu)

　　B.項目管理層的偏好

　　C.共同達(dá)成的有關(guān)協(xié)議

　　D.預(yù)期的人員安排

　　E.有關(guān)法律政策

　　答案：ABCD

　　10、人員獲取的依據(jù)包括(　 )。

　　A.人員配備計劃

　　B.可獲取人力資源

　　C.招聘慣例

　　D.人力資源政策

　　E.組織分解結(jié)構(gòu)

　　答案：ABC