2010年注冊(cè)咨詢工程師《工程項(xiàng)目組織管理》測(cè)試題(38)
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1.( )是指一名管理人員直接管理下級(jí)的人數(shù)。
A.管理層次
B.管理跨度
C.管理能力
D.管理結(jié)構(gòu)
答案：B
2.關(guān)于管理層次與管理跨度，下列說(shuō)法不正確的是( )。
A.管理層次是指從公司最高管理者到最下層實(shí)際工作人員之間的不同管理階層
B.管理跨度是指一名管理人員所直接管理下級(jí)的人數(shù)
C.管理層次過(guò)多勢(shì)必要增加管理跨度
D.對(duì)于不同層次的管理，不同類型的事務(wù)，管理跨度是不同的
答案：C
3.下列關(guān)于部門職能與部門劃分的敘述中，不正確的是( )。
A.部門過(guò)多將造成資源浪費(fèi)和工作效率低下
B.部門少有利于激發(fā)工作積極性，提高工作效率
C.部門職能設(shè)定不合理，將會(huì)增加部門的數(shù)量，容易造成管理上的混亂
D.部門負(fù)責(zé)的工作與事務(wù)太少，部門將人浮于事，影響工作效率和風(fēng)氣
答案：B
4.任何一個(gè)組織系統(tǒng)都由( )等資源構(gòu)成基本要素
A.人、財(cái)、事、信息
B.人、財(cái)、物、時(shí)間
C.人、財(cái)、事、信息、時(shí)間
D.人、財(cái)、物、信息、時(shí)間
答案：D
5.任何一個(gè)組織系統(tǒng)都有人、財(cái)、物、時(shí)間和信息等資源構(gòu)成基本要素，而在要素管理中最重要的是( )。
A.人的要素
B.財(cái)力要素
C.時(shí)間要素
D.信息要素
答案：A
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