2022年中級經(jīng)濟師補考備考資料：《人力專業(yè)》歷年多選題真題及答案
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2022中級經(jīng)濟師補考于2023年4月8日舉行，補考即將來襲，我們分享了“2022年中級經(jīng)濟師補考備考資料：《人力專業(yè)》歷年多選題真題及答案”相關(guān)內(nèi)容。希望對大家有所幫助。
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2022年中級經(jīng)濟師11月12、13日考試，《人力》多選題真題及答案
1、馬斯洛需要層次模型中的高級需要包括()。
A.尊重的需要
B.歸屬和愛的需要
C.生理需要
D. 自我實現(xiàn)的需要
E. 安全需要
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2、用人單位與勞動者發(fā)生爭議，用人單位應(yīng)提供()。
A.社會保險繳納情況
B.是否存在勞動關(guān)系
C.勞動保護提供情況
D. 勞動者檔案
E. 工資發(fā)放表
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3、績效反饋面談的目的( )。
A. 提高員工的福利水平
B. 為下一個績效周期工作的展開做好準備
C. 向員工傳遞組織遠景目標
D. 向員工反饋績效考核結(jié)果
E. 搞清楚員工績效不合格原因
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4、屬于路徑-目標理論的四種領(lǐng)導(dǎo)方式()。
A. 參與式
B. 指導(dǎo)式
C. 支持式
D. 魅力型領(lǐng)導(dǎo)
E. 成就取向型
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5、勞動爭議仲裁不公開審理的理由()。
A.涉及個人隱私
B.涉及未成年人
C.涉及國家機密
D.當(dāng)事人協(xié)議
E.涉及商業(yè)機密
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