環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練及答案免費(fèi)下載（3月24日）

編輯推薦：環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練及答案免費(fèi)下載

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(3月24日)

公共科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》每日一練及答案(3月24日)

【單選題】

1、邊際物質(zhì)產(chǎn)品(MPP)表示的是(　)。

A、增加單位要素投入所帶來(lái)的產(chǎn)量增量

B、增加單位要素使用所帶來(lái)的收益的增量

C、每增加一單位的要素投入所增加的價(jià)值

D、增加單位要素投入所帶來(lái)的成本增量

【答案】A

【解析】本題考查邊際物質(zhì)產(chǎn)品的含義。邊際物質(zhì)產(chǎn)品(MPP)表示增加單位要素投入所帶來(lái)的產(chǎn)量增量。

2、邊際收益產(chǎn)品(MRP)與邊際物質(zhì)產(chǎn)品(MPP)的關(guān)系是(　)。

A、MRP=MPP

B、MRP=MPP×MR

C、MPP=MRP×MR

D、MR=MRP×MPP

【答案】B

【解析】本題考查邊際收益產(chǎn)品。邊際收益產(chǎn)品等于邊際物質(zhì)產(chǎn)品乘以邊際收益。

3、若某生產(chǎn)者的邊際收益產(chǎn)品大于邊際要素成本時(shí)，該生產(chǎn)者的正確做法是(　)。

A、使用更多的生產(chǎn)要素

B、減少生產(chǎn)要素的使用

C、對(duì)生產(chǎn)要素的使用保持不變

D、視該生產(chǎn)者的生產(chǎn)規(guī)模而定

【答案】A

【解析】本題考查生產(chǎn)者使用生產(chǎn)要素的原則。當(dāng)邊際收益產(chǎn)品大于邊際要素成本時(shí)，每增加使用一單位的要素給生產(chǎn)者帶來(lái)的收益就會(huì)大于這個(gè)要素給生產(chǎn)者帶來(lái)的成本，于是，生產(chǎn)者就會(huì)使用更多的要素，直至邊際收益產(chǎn)品等于邊際要素成本時(shí)為止。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(3月24日)

專業(yè)科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練及答案(3月24日)

1【例題·單選題(2015)】按照戴爾和霍德關(guān)于人力資源戰(zhàn)略的分類，誘因戰(zhàn)略的特點(diǎn)是(　)。

A.儲(chǔ)備具有多種專業(yè)技能的員工

B.管理人員不干預(yù)員工的工作，只提供必要的咨詢與幫助

C.聘用多于組織需要數(shù)量的人員

D.明確界定工作職責(zé)

【答案】D

【解析】本題考查誘因戰(zhàn)略。誘因戰(zhàn)略的特點(diǎn)包括：(1)強(qiáng)調(diào)對(duì)勞工成本的控制;(2)員工的工作職責(zé)明確;(3)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平;(4)薪酬與績(jī)效聯(lián)系密切;(5)員工關(guān)系比較簡(jiǎn)單。選項(xiàng)AC屬于投資戰(zhàn)略的特點(diǎn)，選項(xiàng)B屬于參與戰(zhàn)略的特點(diǎn)。

2【例題·單選題】采取緊縮戰(zhàn)略的組織，人力資源管理的關(guān)鍵活動(dòng)是(　)。

A.改變員工的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，留住更多的現(xiàn)有人員

B.裁減工作績(jī)效不佳的員工

C.合并新購(gòu)并企業(yè)的人力資源管理體系

D.制定適當(dāng)?shù)囊?guī)劃保證及時(shí)雇傭和培訓(xùn)新員工

【答案】B

【解析】本題考查采取緊縮戰(zhàn)略組織要解決的問題。這種組織一般會(huì)極力進(jìn)行自我重組，要解決的問題是削減成本，裁員常常成為人力資源管理的突出問題。

3【例題·單選題】關(guān)于裁員中幸存者的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是(　)。

A.他們往往心存感激，激情高效地去工作

B.他們的歸屬感一般會(huì)下降

C.他們可能會(huì)為未來(lái)?yè)?dān)憂

D.他們可能會(huì)有負(fù)罪感

【答案】A

【解析】本題考查轉(zhuǎn)向或緊縮戰(zhàn)略下的人力資源需求。管理人員往往假設(shè)，那些精減過(guò)程中的幸存者會(huì)心存感激，富有激情地高效率地去工作。但事實(shí)卻是相反的：留下的人可能會(huì)在不加薪的情況下被要求承擔(dān)更多的工作，壓力增加;還可能會(huì)為未來(lái)?yè)?dān)憂，認(rèn)為在后來(lái)的裁員中自己就不會(huì)如此幸運(yùn)了。所以,裁員之后組織中員工的滿意度和歸屬感一般會(huì)下降。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練及答案(3月24日)

【多選題】

1、價(jià)值鏈的輔助活動(dòng)包括(　)。

A、采購(gòu)

B、技術(shù)開發(fā)

C、售后服務(wù)

D、人力資源管理

E、企業(yè)基礎(chǔ)職能管理

【答案】ABDE

【解析】本題考查價(jià)值鏈要素。價(jià)值鏈要素中的輔助活動(dòng)包括企業(yè)的采購(gòu)、技術(shù)開發(fā)、人力資源管理和企業(yè)基礎(chǔ)職能管理。選項(xiàng)C屬于主體活動(dòng)。

2、實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的基本途徑有(　)。

A、在當(dāng)?shù)亻_辟新的營(yíng)銷渠道

B、在當(dāng)?shù)匕l(fā)掘潛在顧客，進(jìn)入新的細(xì)分市場(chǎng)

C、開拓區(qū)域外部或國(guó)外市場(chǎng)

D、產(chǎn)品革新

E、產(chǎn)品發(fā)明

【答案】DE

【解析】本題考查密集型成長(zhǎng)戰(zhàn)略。選項(xiàng)ABC屬于實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略的基本途徑。

3、企業(yè)在實(shí)施轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略時(shí)，可以通過(guò)(　)等措施予以配合。

A、減少資產(chǎn)

B、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)

C、降低成本和投資

D、減慢收回企業(yè)資產(chǎn)

E、加速收回企業(yè)資產(chǎn)

【答案】ABCE

【解析】本題考查轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略的相關(guān)知識(shí)。企業(yè)在實(shí)施轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略時(shí)，可以通過(guò)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、降低成本和投資、減少資產(chǎn)和加速收回企業(yè)資產(chǎn)等措施予以配合。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《金融》每日一練及答案(3月24日)

【單選題】

1、財(cái)政應(yīng)發(fā)揮職能作用的范圍主要是在(　)的領(lǐng)域。

A、商品流通

B、市場(chǎng)失靈

C、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)

D、工業(yè)生產(chǎn)

【答案】B

【解析】本題考查財(cái)政的資源配置職能。財(cái)政應(yīng)發(fā)揮職能作用的范圍主要是在市場(chǎng)失靈的領(lǐng)域。

【多選題】

2、政府對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易進(jìn)行干預(yù)的手段包括(　)。

A、財(cái)務(wù)核算

B、關(guān)稅壁壘

C、非關(guān)稅壁壘

D、出口退稅

E、出口補(bǔ)貼

【答案】BCDE

【解析】本題考查政府對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易的干預(yù)措施。政府對(duì)進(jìn)口貿(mào)易的干預(yù)主要采取關(guān)稅限制和非關(guān)稅限制。除此之外，政府干預(yù)出口貿(mào)易以刺激出口增加的主要措施還有出口補(bǔ)貼，分為直接補(bǔ)貼和間接補(bǔ)貼，間接補(bǔ)貼如出口退稅、出口信貸等。

3、政府對(duì)進(jìn)口貿(mào)易干預(yù)的非關(guān)稅壁壘主要有(　)。

A、進(jìn)口配額制

B、自愿出口限制

C、出口信貸

D、衛(wèi)生檢疫標(biāo)準(zhǔn)

E、歧視性公共采購(gòu)

【答案】ABDE

【解析】本題考查政府對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易的干預(yù)措施。非關(guān)稅壁壘是指采用關(guān)稅以外的手段對(duì)外國(guó)商品進(jìn)口設(shè)置障礙的各種措施，如進(jìn)口配額制、自愿出口限制、歧視性公共采購(gòu)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生檢疫標(biāo)準(zhǔn)等。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《財(cái)政稅收》每日一練及答案(3月24日)

1【例題·多選題】稅率的基本形式有(　)。

A.比例稅率

B.累進(jìn)稅率

C.定額稅率

D.名義稅率

E.實(shí)際稅率

【答案】ABC

【解析】稅率的基本形式包括比例稅率、累進(jìn)稅率和定額稅率。

2【例題·單選題】(2017年)關(guān)于稅率的說(shuō)法，正確的是(　)。

A.累進(jìn)稅率中使用時(shí)間較長(zhǎng)的是超率累進(jìn)稅率

B.對(duì)于累進(jìn)稅率而言，征稅對(duì)象數(shù)額或相對(duì)比例越大，規(guī)定的等級(jí)稅率越低

C.一般來(lái)說(shuō)，稅率的累進(jìn)程度越大，納稅人的邊際稅率與平均稅率的差距越小

D.稅率是稅收制度中最有力、最活躍的因素

【答案】D

【解析】累進(jìn)稅率中使用時(shí)間較長(zhǎng)的是超額累進(jìn)稅率。對(duì)于累進(jìn)稅率而言，征稅對(duì)象數(shù)額或相對(duì)比例越大，規(guī)定的等級(jí)稅率越高。一般來(lái)說(shuō)，稅率的累進(jìn)程度越大，納稅人的邊際稅率與平均稅率的差距越大。

3【例題·單選題】通過(guò)直接縮小計(jì)稅依據(jù)的方式實(shí)現(xiàn)的減稅免稅屬于(　)。

A.稅率式減免

B.稅額式減免

C.稅基式減免

D.稅源式減免

【答案】C

【解析】稅基式減免通過(guò)直接縮小計(jì)稅依據(jù)的方式減稅免稅。具體包括起征點(diǎn)、免征額、項(xiàng)目扣除以及跨期結(jié)轉(zhuǎn)等。