2015年人力資源管理師二級考前專業(yè)技能復習
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“2015年人力資源管理師二級考前專業(yè)技能復習”的復習資料，主要講人力資源管理師二級考前專業(yè)技能復習，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師專業(yè)技能復習的詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。
【專業(yè)技能】(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師專業(yè)技能知識)
1、組織的職能設計的步驟和方法?P14-15
2、完整、合理的組織機構變革程序和注意事項? P25-28、31
3、基于選拔性素質(zhì)模型的結構化面試的步驟P166-168
4、年度培訓計劃設計的主要步驟?P224-228(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師專業(yè)技能知識)
5、提取關鍵績效指標的方法和原則P339-340\343表4-8
6、績效考評標準量表的種類和考評指標標準的評分方法P344-345
7、設計寬帶薪酬的關鍵決策及實施寬帶薪酬的幾個要點?P470-472
8、員工個體薪酬和整體標準的調(diào)整P482-483
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2015年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
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9、調(diào)解委員會調(diào)解的程序P555-557(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師專業(yè)技能知識)
10、申請勞動爭議仲裁的條件P559
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