2017長(zhǎng)春農(nóng)商行微貸工場(chǎng)客戶經(jīng)理招聘啟事
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“2017長(zhǎng)春農(nóng)商行微貸工場(chǎng)客戶經(jīng)理招聘啟事”的新聞,為考生發(fā)布全國(guó)各大銀行的相關(guān)招聘動(dòng)態(tài),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),預(yù)?忌寄茼樌ㄟ^(guò)考試。2017長(zhǎng)春農(nóng)商行微貸工場(chǎng)客戶經(jīng)理招聘啟事的具體內(nèi)容如下:
2017長(zhǎng)春農(nóng)商行微貸工場(chǎng)客戶經(jīng)理招聘啟事
招聘部門:長(zhǎng)春農(nóng)商銀行微貸工場(chǎng)
招聘人數(shù):30人
應(yīng)聘截止時(shí)間:2017-12-07
崗位信息:
一、崗位描述
對(duì)小型、微型企業(yè)和個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估及貸款的發(fā)放、管理、收回等工作。
二、工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春市
三、薪酬福利
勞動(dòng)報(bào)酬主要包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資兩部分。員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利待遇,按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、用工方式
(一)派遣制員工。
(二)首次合同期限為2年,合同到期后經(jīng)考核能夠勝任本職工作且無(wú)不良記錄的可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
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五、職業(yè)發(fā)展
根據(jù)《長(zhǎng)春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司微貸工場(chǎng)客戶經(jīng)理管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,微貸工場(chǎng)客戶經(jīng)理業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),可轉(zhuǎn)為我行正式員工(經(jīng)統(tǒng)計(jì),我行微貸工場(chǎng)歷屆客戶經(jīng)理考核轉(zhuǎn)正的平均時(shí)間在兩年之內(nèi))。
崗位要求:
一、年齡在28周歲(含)以下(1989年1月1日以后出生),身體健康,相貌端正,男性身高在172厘米以上,女性身高在162厘米以上。
二、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不包含專升本、成人教育、網(wǎng)絡(luò)(遠(yuǎn)程)教育、自學(xué)考試以及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生,不包含獨(dú)立學(xué)院、民辦、“三本”等院校畢業(yè)生);金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(策劃)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
三、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良從業(yè)記錄,無(wú)違法違紀(jì)行為。
四、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,自身要求嚴(yán)格,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛(ài)銀行工作,能夠熟練應(yīng)用Office辦公軟件,能夠做到愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行并遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠服從管理。
聯(lián)系方式:
0431-89115071 吳先生
注意事項(xiàng):
一、報(bào)名截止時(shí)間:2017年12月7日16:00整。
二、請(qǐng)真實(shí)、完整填寫個(gè)人信息,并上傳近期免冠照片電子版。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,長(zhǎng)春農(nóng)商銀行有權(quán)取消其錄用資格。
三、招聘過(guò)程中將通過(guò)短信或電話與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通。
四、長(zhǎng)春農(nóng)商銀行在公開(kāi)招聘過(guò)程中不向應(yīng)聘者收取報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)、面試費(fèi)等任何費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕、謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
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