2017年浦發(fā)銀行長沙分行招聘啟事

2017年浦發(fā)銀行長沙分行招聘啟事

　　四、招聘崗位詳細(xì)信息

　　行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理(科創(chuàng)新材料、生物醫(yī)藥行業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、節(jié)能環(huán)保行業(yè)、創(chuàng)投行業(yè)、汽貿(mào)行業(yè)、母嬰、教育行業(yè)、旅游、出國金融行業(yè)、汽車生產(chǎn)行業(yè)、食品行業(yè)等)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶信息收集與調(diào)研;制定產(chǎn)品規(guī)劃、計(jì)劃與營銷策略;開展市場宣傳和產(chǎn)品培訓(xùn);推進(jìn)產(chǎn)品改良;重要客戶營銷方案設(shè)計(jì);推進(jìn)交叉銷售;跟進(jìn)客戶反饋;擬定管理辦法、操作規(guī)程等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　同城支行副行長

　　崗位職責(zé)：協(xié)助行長負(fù)責(zé)分行經(jīng)營管理工作。負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)的完成;促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展;牽頭實(shí)施分行范圍內(nèi)的市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作;同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營;進(jìn)行分行人員的管理與培訓(xùn)，促進(jìn)人力資源的持續(xù)發(fā)展等。

　　應(yīng)聘條件：45 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5 年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行分行市場部門負(fù)責(zé)人或支行正副行長工作經(jīng)歷;熟悉銀行全面業(yè)務(wù);熟悉運(yùn)用商業(yè)銀行本外幣表內(nèi)外授信業(yè)務(wù);具有較強(qiáng)的市場拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

　　支行大客戶部總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：結(jié)合支行整體經(jīng)營發(fā)展需要，負(fù)責(zé)部門整體運(yùn)作、機(jī)制及相關(guān)規(guī)章制度建設(shè);協(xié)調(diào)對應(yīng)管理部門

　　團(tuán)隊(duì)工作，包括專業(yè)工作規(guī)劃、目標(biāo)落實(shí)、隊(duì)伍管理等。

　　應(yīng)聘條件：40 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5 年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬;具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行公司部門負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和經(jīng)營管理能力。

　　經(jīng)營團(tuán)隊(duì)大客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)營銷方向，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理拓展資源、尋找客戶，發(fā)展業(yè)務(wù)，完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);督導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作，對下屬客戶經(jīng)理的績效管理工作做出評價(jià);同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營等。

　　應(yīng)聘條件：45 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5 年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具有銀行分行市場部門負(fù)責(zé)人或支行正副行長工作經(jīng)歷;熟悉銀行全面業(yè)務(wù);熟悉運(yùn)用商業(yè)銀行本外幣表內(nèi)外授信業(yè)務(wù);具有較強(qiáng)的市場拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

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2017年浦發(fā)銀行長沙分行招聘啟事

　　公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進(jìn)，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)營銷任務(wù);同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算工作程序;能獨(dú)立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報(bào)材料和文案工作;具有較強(qiáng)的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力;客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

　　小微客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)個(gè)人客戶及小企業(yè)客戶的開發(fā)和維護(hù)，積極建立和拓展客戶關(guān)系，發(fā)展大眾客戶，培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶、貴賓客戶，提高客戶貢獻(xiàn)度，完成各項(xiàng)營銷任務(wù);同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2 年以上銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn);具有儲(chǔ)蓄、銀行卡、理財(cái)、個(gè)人信貸、保險(xiǎn)產(chǎn)品營銷等崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力;客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

　　網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)廳堂的銷售管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理、廳堂員工隊(duì)伍管理、現(xiàn)場管理等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5 年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)富業(yè)務(wù)、廳堂管理;了解零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的特點(diǎn)與銷售、操作流程，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，或在同業(yè)有類似崗位工作經(jīng)歷。具有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶的維護(hù)、管理，以發(fā)展客戶關(guān)系作為產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)拓展基礎(chǔ)，制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，不斷提升客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻(xiàn)度等。

　　應(yīng)聘條件：32 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，對金融市場和客戶需求有一定的敏感度，了解證券、基金、保險(xiǎn)等各類金融產(chǎn)品;具備良好的溝通能力與親和力;具有 AFP/CFP 專業(yè)證書者優(yōu)先。

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2017年浦發(fā)銀行長沙分行招聘啟事

　　授信審查崗

　　崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行總、分行信貸投向政策和授信管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)所在單位各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)的可行性分析、審查和報(bào)批工作，協(xié)助客戶完善授信方案等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5 年以上的商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理或授信審查工作經(jīng)歷;熟悉公司銀行、個(gè)人銀行授信業(yè)務(wù);對行業(yè)經(jīng)濟(jì)和政策、公司財(cái)務(wù)管理有較深刻的理解和把握，具備較強(qiáng)的定量分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

　　對公風(fēng)險(xiǎn)檢查崗

　　崗位職責(zé)：制定年度風(fēng)險(xiǎn)檢查計(jì)劃，監(jiān)控分行公司授信業(yè)務(wù)總體風(fēng)險(xiǎn)水平;組織開展對公業(yè)務(wù)現(xiàn)場檢查，撰寫檢查報(bào)告，監(jiān)督落實(shí)整改;組織開展二級(jí)分行全面檢查、專項(xiàng)檢查和開業(yè)驗(yàn)收檢查，撰寫檢查報(bào)告，監(jiān)督落實(shí)整改;組織和實(shí)施對公客戶貸后管理，開展貸后管理執(zhí)行評價(jià);開展對公業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5 年以上的商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理或授信審查工作經(jīng)歷;熟悉公司信貸業(yè)務(wù)，有風(fēng)險(xiǎn)檢查經(jīng)驗(yàn)或者注冊會(huì)計(jì)師資格、法律職業(yè)資格者優(yōu)先。

　　零售風(fēng)險(xiǎn)檢查崗

　　崗位職責(zé)：制定年度風(fēng)險(xiǎn)檢查計(jì)劃，負(fù)責(zé)對分行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)實(shí)施后督和監(jiān)控;組織實(shí)施零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查，草擬檢查報(bào)告，及時(shí)分析并報(bào)告發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門落實(shí)整改;開展零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn);對貸款的調(diào)查、審查、發(fā)放、貸后管理等個(gè)人信貸業(yè)務(wù)流程進(jìn)行檢查管理，對貸款進(jìn)行及時(shí)有效事中和事后監(jiān)督;對各級(jí)審貸人員以及個(gè)人客戶經(jīng)理個(gè)人信貸業(yè)務(wù)操作合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)控制有效性進(jìn)行檢查、督導(dǎo)等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5 年以上的商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理或授信審查工作經(jīng)歷;熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)，有風(fēng)險(xiǎn)檢查經(jīng)驗(yàn)或者注冊會(huì)計(jì)師資格、法律職業(yè)資格者優(yōu)先。

　　財(cái)務(wù)分析崗

　　崗位職責(zé)：綜合運(yùn)用現(xiàn)有各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，從責(zé)任中心、業(yè)務(wù)板塊、產(chǎn)品、客戶、客戶經(jīng)理等維度，對業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)資源配置、經(jīng)營效益和效率進(jìn)行深入分析，提出改進(jìn)意見和建議。對改善預(yù)算編制、績效考評、業(yè)務(wù)或產(chǎn)品經(jīng)營決策提供專業(yè)支持等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的職業(yè)道德和溝通及寫作能力，熟悉國家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法律、稅務(wù)法規(guī)，同時(shí)持有注冊會(huì)計(jì)師和注冊稅務(wù)師兩項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

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　　應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)

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　　運(yùn)營主管

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)日常運(yùn)營管理工作;嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，正確組織業(yè)務(wù)核算;建立完善內(nèi)控措施，防范運(yùn)營業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);根據(jù)總分行規(guī)定，合理設(shè)置崗位和進(jìn)行人員分工;做好員工綜合考核、內(nèi)外協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)檢查及監(jiān)督工作;不斷提高柜面服務(wù)質(zhì)量，提高內(nèi)外部客戶的滿意度等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5 年以上的商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行會(huì)計(jì)、營業(yè)部等運(yùn)營業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或直屬支行負(fù)責(zé)人(分管會(huì)計(jì)、營業(yè)部等運(yùn)營業(yè)務(wù))工作經(jīng)歷;熟悉銀行業(yè)務(wù)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的銀行后臺(tái)操作管理實(shí)務(wù);具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和識(shí)別能力，對后臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)行的合規(guī)與內(nèi)控具有較強(qiáng)的把控能力。

　　綜合柜員

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)提供本外幣公司、零售業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算操作，有效控制風(fēng)險(xiǎn)，提高核算質(zhì)量;負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶需求;負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)指標(biāo)等。

　　應(yīng)聘條件：30 周歲以下;全日制大專及以上學(xué)歷;2 年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉本外幣會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄臨柜業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)扎實(shí)，技能熟練;人品正派、形象良好、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。

　　檔案管理崗

　　崗位職責(zé)：承擔(dān)日常公文處理工作;負(fù)責(zé)檔案管理;做好來信來訪工作;負(fù)責(zé)印章及證照管理等。

　　應(yīng)聘條件：30 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上銀行辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉文秘、文書等綜合工作;熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的文字綜合能力及良好的口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和對外聯(lián)絡(luò)能力。

　　物業(yè)綜合管理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行辦公大樓建設(shè)安裝項(xiàng)目、裝修項(xiàng)目的技術(shù)與現(xiàn)場管理、竣工驗(yàn)收、技術(shù)交底，以及圖紙收集和建檔工作;負(fù)責(zé)制定大樓物業(yè)管理招標(biāo)文件，并協(xié)助完成大樓建設(shè)物業(yè)管理項(xiàng)目的招投標(biāo)工作和大樓房產(chǎn)租賃工作;負(fù)責(zé)各項(xiàng)目單位的考核評價(jià);負(fù)責(zé)大樓投入使用規(guī)劃的制定和物業(yè)管理人員的培訓(xùn);負(fù)責(zé)大樓建設(shè)后期證照和權(quán)證的辦理等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);機(jī)電專業(yè)，初級(jí)以上職稱，具有良好的溝通能力,活動(dòng)組織能力，人際交往能力，應(yīng)變能力及解決問題的能力。

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