心理咨詢師基礎(chǔ)培訓(xùn)考試備考：如何做好心理咨詢
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一、心理咨詢的效果通過何種機(jī)制起作用?
宣泄疏導(dǎo)求助者的感情而緩解情緒壓力;鼓勵(lì)求助者傾訴內(nèi)心痛苦并進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo);探尋求助者的潛意識(shí)并使求助者領(lǐng)悟;協(xié)助求助者改進(jìn)認(rèn)知結(jié)構(gòu)，學(xué)會(huì)合理思維;通過學(xué)習(xí)與訓(xùn)練來(lái)建立積極、有效的行為模式;幫助求助者排除心理行為障礙，促進(jìn)自然復(fù)愈與成長(zhǎng)等。
二、心理咨詢個(gè)案所包括的各項(xiàng)內(nèi)容：
(1)一般背景資料。
(2)來(lái)訪原因。
(3)現(xiàn)主要癥狀。
(4)家庭關(guān)系、人際關(guān)系、個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷和社會(huì)支持體系。
(5)個(gè)人的情緒、個(gè)性特征、興趣愛好、自我認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)及常用的應(yīng)對(duì)方式。
(6)既往病史、家族病史。
(7)心理測(cè)試結(jié)果。
(8)咨詢師的一般印象。
(9)診斷與評(píng)價(jià)意見。
(10) 處理意見與咨詢方案。
(11) 咨詢各階段及效果分析。
三、咨詢對(duì)象一般應(yīng)具有的特征有哪些?(適宜的求助者應(yīng)具備以下幾方面的條件)
1、智力正常
2、年齡適宜
3、內(nèi)容合適
4、人格正常
5、動(dòng)機(jī)正確
6、信任度高
7、行動(dòng)自覺
8、匹配性好
四、咨詢師與求助者不匹配的情況有哪些(判斷求助者是否適合自己咨詢)
1、欠缺型
2、忌諱型
3、沖突型
五、咨詢師怎樣進(jìn)行轉(zhuǎn)介? 在無(wú)法實(shí)現(xiàn)匹配的情況下轉(zhuǎn)介
1.咨詢師如發(fā)現(xiàn)自己與該求助者不匹配時(shí)，應(yīng)以高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，明智地轉(zhuǎn)介。
2.首先征求該求助者的意見，向其說(shuō)明轉(zhuǎn)介的原因或理由。
3.向該助者介紹新咨詢師的有關(guān)情況。
4.向新咨詢師介紹該求助者的情況。
5.一般不干預(yù)新咨詢師的活動(dòng)。
6.不能在該求助者面前對(duì)新咨詢師的方法、為人等進(jìn)行評(píng)論，更不能指責(zé)。
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