2022年湖南洪江市部分事業(yè)單位招聘110人面試時間
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2022年湖南洪江市部分事業(yè)單位招聘110人面試時間
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一、面試
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1、市屬事業(yè)單位(四)崗位(二)、崗位(三)根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃錄用人數(shù)1:5的比例確定面試人員(最后一名成績相同者并列入圍)，如達(dá)不到比例，按實際人數(shù)確定。面試為實際操作。
2、其他崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試(主要測評考生綜合分析、調(diào)查研究、計劃組織實施、應(yīng)變與情緒自控、人際交往與協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力)。根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃錄用人數(shù)1:2的比例確定面試人員(最后一名成績相同者并列入圍)。
3、面試(或?qū)嶋H操作)實際參考人數(shù)形不成競爭的，面試成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
二、成績合成
1、市屬事業(yè)單位(四)崗位(一)、崗位(二)、崗位(三)的綜合成績按筆試成績占40%，實際操作占60%，精確到小數(shù)點后兩位。
2、其他崗位綜合成績按筆試成績占60%，結(jié)構(gòu)化面試成績占40%，精確到小數(shù)點后兩位。
3、同分處理辦法。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名;再相同的，按面試不除去最高分和最低分的總成績從高分到低分排名;再相同的，加試一門。
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