2022年湖南洪江市部分事業(yè)單位招聘110人筆試時(shí)間
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2022年湖南洪江市部分事業(yè)單位招聘110人筆試時(shí)間
編輯推薦免費(fèi)下載：2022年事業(yè)單位職業(yè)能力測試判斷推理模擬練習(xí)及答案分析匯總(二)
一、筆試
1、筆試時(shí)間：2022年4月23日上午9:00-11:00。如擔(dān)心自己錯(cuò)過筆試時(shí)間、成績查詢時(shí)間、面試時(shí)間等重要考試節(jié)點(diǎn)的考生，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，預(yù)約成功后，小編會(huì)以短信形式及時(shí)通知您哦!
2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。(如因報(bào)考人數(shù)過多，將分批開考，請考生及時(shí)關(guān)注洪江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)的公告，考試時(shí)考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件原件參考，兩證不全的考生不得參加考試)。
3、筆試內(nèi)容：
(1)報(bào)考市屬事業(yè)單位(二)崗位(五)、崗位(六)、市屬事業(yè)單位(三)所有崗位、市屬事業(yè)單位(四)崗位(二)、崗位(三)、市屬事業(yè)單位(五)所有崗位、市屬事業(yè)單位(六)所有崗位的，以相關(guān)專業(yè)知識為主，公共基礎(chǔ)知識為輔，其中相關(guān)專業(yè)知識占50%，公共基礎(chǔ)知識占30%，基礎(chǔ)寫作占20%;報(bào)考市屬事業(yè)單位(七)的，公共基礎(chǔ)知識占60%，寫作占40%;其他崗位公共基礎(chǔ)知識占80%，寫作占20%。
(2)報(bào)考市屬事業(yè)單位(四)崗位(一)的考生先面試，后筆試。面試成績由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:10的比例確定筆試人員(最后一名成績相同者并列入圍)，但考生面試成績須達(dá)到80分方能進(jìn)入筆試(如面試成績達(dá)到80分，但達(dá)不到1:10的筆試開考比例，按面試達(dá)到80分的實(shí)際人員開考，筆試時(shí)間另定)，如出現(xiàn)該崗位報(bào)考人員面試成績都未達(dá)到80分則取消該崗位計(jì)劃數(shù)。
(3)筆試實(shí)際參考人數(shù)形不成競爭的，筆試成績須達(dá)到60分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
二、面試
1、市屬事業(yè)單位(四)崗位(二)、崗位(三)根據(jù)筆試成績由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:5的比例確定面試人員(最后一名成績相同者并列入圍)，如達(dá)不到比例，按實(shí)際人數(shù)確定。面試為實(shí)際操作。
2、其他崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試(主要測評考生綜合分析、調(diào)查研究、計(jì)劃組織實(shí)施、應(yīng)變與情緒自控、人際交往與協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力)。根據(jù)筆試成績由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例確定面試人員(最后一名成績相同者并列入圍)。
3、面試(或?qū)嶋H操作)實(shí)際參考人數(shù)形不成競爭的，面試成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、面試、實(shí)際操作時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
三、成績合成
1、市屬事業(yè)單位(四)崗位(一)、崗位(二)、崗位(三)的綜合成績按筆試成績占40%，實(shí)際操作占60%，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2、其他崗位綜合成績按筆試成績占60%，結(jié)構(gòu)化面試成績占40%，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3、同分處理辦法。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名;再相同的，按面試不除去最高分和最低分的總成績從高分到低分排名;再相同的，加試一門。
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