2022湖北黃石西塞山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘15人筆試時(shí)間
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2022湖北黃石西塞山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘15人筆試時(shí)間
(一)考試
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1. 管理崗位采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員通用考試科目，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史、人文、科技、文字寫(xiě)作等綜合基礎(chǔ)知識(shí)，由區(qū)人社局組織專(zhuān)家封閉命題，統(tǒng)一筆試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，原則上按1∶3的比例確定面試入圍人員進(jìn)行面試。面試前對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格審查，資格審查具體事宜另行通知。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2的崗位，經(jīng)調(diào)劑后，達(dá)到1:2的可進(jìn)行面試。面試由區(qū)人社局組織專(zhuān)家評(píng)委會(huì)進(jìn)行，按筆試40%，面試60%計(jì)算總成績(jī)。
2. 專(zhuān)技崗位報(bào)名人數(shù)未超過(guò)1:8的不舉行筆試，直接面試。報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:8的進(jìn)行筆試，按崗位數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)行面試人員進(jìn)行面試，筆試成績(jī)統(tǒng)計(jì)入總成績(jī)，面試形式另行通知。面試成績(jī)作為進(jìn)入考察人員的依據(jù)。
(二)考察
2022湖北黃石西塞山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定入圍人員進(jìn)行考察?？疾觳扇∽咴L(fǎng)調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。
(三)確定擬聘人員
考察結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果研究確定擬聘人員。
(四)體檢及公示
2022湖北黃石西塞山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)工作人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的擬聘人員，將進(jìn)行為期7天的公示。公示無(wú)異議后，予以正式聘用。(五)試用。擬聘人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。試用期間，薪酬待遇為2000元/月。(六)聘用與待遇。聘用后，聘用人員均實(shí)行勞動(dòng)合同制用工形式管理。聘用期間，根據(jù)西塞山區(qū)聘用人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)確定薪酬待遇，薪酬待遇管理崗每年4—6萬(wàn)元左右，含按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
編輯推薦：2022湖北黃石西塞山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘15人公告
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