2022年安徽合肥肥西縣事業(yè)單位招聘36人面試時(shí)間
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2022年安徽合肥肥西縣事業(yè)單位招聘36人面試時(shí)間
一、面試
1.2022年安徽合肥肥西縣事業(yè)單位面試工作由縣人社局會同有關(guān)部門組織實(shí)施。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。如果擔(dān)心自己錯(cuò)過面試時(shí)間的小伙伴，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，預(yù)約成功，小編會以短信形式及時(shí)通知您!
3.面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié);實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。
二、成績合成
報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目上公布，筆試、面試成績按6：4合成，上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)合成成績相同的，按筆試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以《綜合知識》成績高低決定取舍)。
2022年安徽合肥肥西縣事業(yè)單位考試合成成績于面試結(jié)束后7日在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目上公布。
編輯推薦：2022年安徽合肥肥西縣事業(yè)單位招聘36人公告
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