安評(píng)師|安全熱點(diǎn)新聞分享：無錫新吳“三管齊下”提升安全監(jiān)管執(zhí)法效能

無錫市新吳區(qū)應(yīng)急局堅(jiān)持把安全生產(chǎn)執(zhí)法工作作為壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任的重要抓手，推行下沉執(zhí)法，敢于較真碰硬，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法工作質(zhì)與量“雙提升”。

一是重整合，強(qiáng)化嚴(yán)格執(zhí)法。推行全員執(zhí)法制度，實(shí)行積分制考核，統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評(píng)定打分，通過“亮分?jǐn)?shù)”從嚴(yán)落實(shí)“鐵面、鐵規(guī)、鐵腕”執(zhí)法要求。加強(qiáng)行刑銜接工作，深化與公安、檢察院、法院等部門聯(lián)動(dòng)協(xié)作，建立信息共享機(jī)制，明確移送要求，優(yōu)化辦案流程。按照“頂格處罰是常態(tài)”的原則，著力強(qiáng)化安全生產(chǎn)違法行為的震懾力。今年1至7月，共作出行政警告決定36起、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)或責(zé)令關(guān)閉51起。

二是夯基礎(chǔ)，強(qiáng)化精準(zhǔn)執(zhí)法。嚴(yán)格落實(shí)年度監(jiān)督檢查工作計(jì)劃，確定全區(qū)230家執(zhí)法檢查單位，并分別列出一般企業(yè)、特殊企業(yè)兩張執(zhí)法清單。加強(qiáng)執(zhí)法檢查準(zhǔn)備，對(duì)被查企業(yè)基本情況、行業(yè)特點(diǎn)、有無較大以上風(fēng)險(xiǎn)等事項(xiàng)進(jìn)行先行梳理，提高執(zhí)法精準(zhǔn)度和實(shí)效性。深入開展“廠中廠、小園區(qū)”等專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，建立周講評(píng)、月通報(bào)和季度考核工作機(jī)制，聯(lián)動(dòng)主流媒體集中曝光企業(yè)非法違法行為。期間共檢查企業(yè)184家，整改隱患632條。

三是提能力，強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法。針對(duì)基層執(zhí)法人員調(diào)整、新進(jìn)人員業(yè)務(wù)生疏等實(shí)際情況，采取“傳幫帶”“以老帶新”現(xiàn)場執(zhí)法教學(xué)方式，“一對(duì)一”“手把手”進(jìn)行全方位指導(dǎo)，并將重點(diǎn)環(huán)節(jié)錄制成視頻保存，以供反復(fù)學(xué)習(xí)。圍繞“業(yè)務(wù)專”“查的細(xì)”“罰的準(zhǔn)”工作目標(biāo)，建立每周五“固定學(xué)習(xí)日”制度，對(duì)新《安全生產(chǎn)法》《行政處罰法》以及業(yè)務(wù)難點(diǎn)問題集中學(xué)習(xí)討論，現(xiàn)場答疑解惑，并通過“每周一學(xué)”、專家授課等途徑，夯實(shí)隊(duì)伍能力素質(zhì)，提升監(jiān)管執(zhí)法效能。