2020年心理咨詢師實操課案例：名片效應(yīng)

編輯推薦：2020年心理咨詢實操課案例：延遲滿足實驗

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名片效應(yīng)

名片效應(yīng)是指要讓對方接受你的觀點、態(tài)度、你就要把對方與自己視為一體，首先向交際對方傳播一些他們所能接受的和熟悉并喜歡的觀點或思想，然后再悄悄地將自己的觀點和思想滲透到對方的意識里，使對方產(chǎn)生一種印象，似乎我們的思想觀點與他們已認(rèn)可的思想觀點是相近的。

表明自己與對方的態(tài)度和價值觀相同，就會使對方感覺到你與他有更多的相似性，從而很快地縮小與你的心理距離，更愿同你接近，結(jié)成良好的人際關(guān)系。

[由前蘇聯(lián)社會心理學(xué)家Ш.АН.адирашвили提出，具體時間不詳。]

案例：經(jīng)歷幾次面試失敗，他在最近一次應(yīng)聘之前，仔細(xì)打聽了該公司老板的情況，發(fā)現(xiàn)這家公司的老板以前有著與自己相似的求職經(jīng)歷，于是在應(yīng)聘時，他就與老總暢談自己的求職經(jīng)歷，以及懷才不遇的感慨，果然，得到了老板的賞識，最終被順利錄用。

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