人力資源實訓(xùn)政策：滿足哪些條件，退休后不用交醫(yī)保費
瀏覽
收藏
眾所周知，職工養(yǎng)老保險要繳納足夠年限，退休后才能領(lǐng)退休金。但是很多人不知道，職工醫(yī)保也有繳費年限。
根據(jù)我國《社會保險法》第二十七條規(guī)定
參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。
由于我國各省市實際情況不同，我國未統(tǒng)一規(guī)定職工醫(yī)保最低繳費年限。由各省市自行規(guī)定，只要參保人員達(dá)到法定退休年齡時，并且累計繳費達(dá)到國家規(guī)定年限，就可以享受退休免繳待遇。
一般情況下，要求男職工醫(yī)保繳費滿25年~30年。女職工繳費滿20~25年，具體年限因地而異。其中職工醫(yī)保累計繳費年限包含，實際繳費年限和視同繳費年限，實際繳費最低年限各地不同。視當(dāng)?shù)鼐唧w規(guī)定。
如果參保人員達(dá)到法定退休年齡時，醫(yī)保繳費未達(dá)到最低年限要求，可以選擇一次性補繳或者延遲繳費到法定年限，具體可以查看《醫(yī)保繳費年限不夠怎么辦?還有4個方法補救!》
小提示：多個證多條路，為了提升就業(yè)幾率考個人力資源師證書還是個不錯的選擇。想找個好工作，咱們自己就得提升考個人力資源管理師證書，不僅提高了自身還能申領(lǐng)補貼，這個機(jī)會怎能錯過？怎么才能知道本地區(qū)的人力資源管理師考試報名時間和考試時間等相關(guān)信息呢，不要著急，來申請 免費預(yù)約短信提醒，到時給您發(fā)短信提醒喲~
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的人力資源實訓(xùn)政策：滿足哪些條件，退休后不用交醫(yī)保費？更多人力資源管理師考試精華資料，點擊下方按鈕免費下載！
最新資訊
- 行政人事管理問題2022-12-16
- 人力實訓(xùn)政策問答：單位沒有營業(yè)執(zhí)照，發(fā)生工傷咋辦2022-12-14
- 人力實訓(xùn)政策問答：靈活就業(yè)人員領(lǐng)取社保補貼2022-12-08
- 人力實訓(xùn)政策問答：如何領(lǐng)取高校畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)補貼2022-11-28
- 人力實訓(xùn)政策問答：吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補貼2022-11-23
- 人力實訓(xùn)政策問答：勞動合同期限有幾種2022-11-17
- 人力實訓(xùn)政策問答：吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補貼2022-11-14
- 人力實訓(xùn)政策問答：哪些情形視同工傷2022-11-10
- 【答疑】職工醉酒受傷算工傷嗎2022-08-31
- 人力資源技能提升補貼申請條件2022-08-23
打卡人數(shù)
