2020年威海市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生類工作人員應(yīng)聘須知

報(bào)名入口(6月20日-24日)

2020年威海市事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)應(yīng)聘須知

1.哪些人員可以應(yīng)聘?

按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，凡符合《2020年威海市事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)簡章》(以下簡稱《簡章》)規(guī)定的應(yīng)聘條件及崗位條件者，均可應(yīng)聘。

2.哪些人員不能應(yīng)聘?

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(2)在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

3.留學(xué)回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料?

留學(xué)回國人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，除需提供應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料應(yīng)在2020年6月20日前取得，在面試資格審查時(shí)與其他材料一并交招聘單位審核。

4.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定?

《招聘簡章》和《2020年威海市事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于2020年畢業(yè)的學(xué)生。

5.“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”如何界定?

《招聘簡章》和《2020年威海市事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)中提到的“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(2018年、2019年)內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(二年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的)，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生的崗位。

6.如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求?

以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，留學(xué)回國人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)準(zhǔn)確完整的專業(yè)名稱，若應(yīng)聘人員認(rèn)為本人所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)名稱相關(guān)相近，應(yīng)于2020年6月24日9:00前通過《崗位計(jì)劃表》中的咨詢電話與招聘單位聯(lián)系，招聘單位研究后，確屬相關(guān)相近專業(yè)的，經(jīng)公開招聘主管部門同意，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告,使相同專業(yè)人員能夠公平報(bào)考。專業(yè)名稱參考教育部公布的學(xué)科目錄。

7.在全國各軍隊(duì)院校取得學(xué)歷證書的人員可否報(bào)考?

在全國各軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)，獲得教育部門認(rèn)可的軍隊(duì)院校學(xué)歷證書的人員就讀期間必須為現(xiàn)役軍人，報(bào)考時(shí)須提供當(dāng)年軍人服役證明;在全國各軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)，獲得教育部門認(rèn)可的國民教育序列學(xué)歷證書的人員，當(dāng)年必須參加全國統(tǒng)一招生考試、經(jīng)省級(jí)招生部門錄取。

8.對(duì)應(yīng)聘人員的年齡及學(xué)歷、學(xué)位證書獲得時(shí)間有什么要求?

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及學(xué)位證書必須在2020年7月31日前取得(因疫情原因，經(jīng)招聘單位及主管部門同意，可適當(dāng)延長)，其他應(yīng)聘人員的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，必須在報(bào)名開始日之前取得。

9.“×年以上工作經(jīng)歷”中的“×年”如何計(jì)算?

“×年”的計(jì)算方法是：截止到2020年6月，應(yīng)聘人員工作的時(shí)間足年足月累計(jì)為×年，但畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

10.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求?

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片，必須是1寸近期免冠證件照片。

11.公開招聘期間需要出具和使用的身份證和其他證件有什么要求?

應(yīng)聘人員須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名和考試，招聘各個(gè)階段使用的身份證和其他證件必須一致且在有效期內(nèi)。

12.網(wǎng)上填寫報(bào)名信息時(shí)應(yīng)注意什么事項(xiàng)?

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，符合《招聘簡章》和《崗位計(jì)劃表》中規(guī)定的其他應(yīng)聘資格條件的，應(yīng)在備注欄如實(shí)填寫。填報(bào)信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過招聘單位網(wǎng)上初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。

13.享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員怎樣辦理減免手續(xù)?

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料到威海市衛(wèi)生健康委員會(huì)(威高民俗邨4號(hào)樓205)，區(qū)市就近到各區(qū)市衛(wèi)生健康行政部門(地址見招聘簡章)辦理減免手續(xù)。確認(rèn)和辦理減免手續(xù)時(shí)，區(qū)別下列情況應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料：一是享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);二是農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

14.應(yīng)聘人員是否可以更改應(yīng)聘崗位?

招聘單位在對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)聘信息進(jìn)行初審之前，應(yīng)聘人員可以更改應(yīng)聘崗位。

沒有通過招聘單位資格初審的應(yīng)聘人員，在2020年6月24日16:00以前，可以改報(bào)其他崗位。

通過招聘單位資格初審的應(yīng)聘人員，系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。

15.需要了解招聘單位相關(guān)信息，或?qū)φ衅笉徫灰蟮馁Y格條件有疑問的，如何咨詢?

需要了解招聘單位相關(guān)信息，或?qū)Α秿徫挥?jì)劃表》中招聘崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請(qǐng)與招聘部門、單位直接聯(lián)系。各招聘部門、單位咨詢電話見《崗位計(jì)劃表》。

16.筆試結(jié)束后，如何查詢筆試成績以及如何確定自己是否進(jìn)入面試?

初級(jí)崗位結(jié)束后，應(yīng)聘人員憑身份證號(hào)和姓名登陸威海市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站查詢筆試成績。公布筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)由高分到低分按規(guī)定的比例或人數(shù)依次確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位;達(dá)不到進(jìn)入面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

17.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員面試資格審查時(shí)需提交哪些證明材料?

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須按威海市衛(wèi)生健康委員會(huì)公布的招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交《威海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。相關(guān)主要證明材料包括：

①應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、應(yīng)聘崗位所需要的資格證書原件及復(fù)印件，學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和應(yīng)屆(擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè))畢業(yè)生承諾書。

②其他人員應(yīng)聘的，提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書及應(yīng)聘崗位所要求的資格證書原件及復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件，無業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明;擇業(yè)期(2018屆、2019屆畢業(yè))內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證和應(yīng)屆(擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè))畢業(yè)生承諾書。

③在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限管理部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(附件3),對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，也可在考察前提供。

④應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具;國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。

⑤留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

⑥招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員需提交相關(guān)工作經(jīng)歷材料,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，截止日期為2020年6月。

⑦招聘單位還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

⑧崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

18.體檢依照何標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?如對(duì)體檢結(jié)果有疑問，是否可申請(qǐng)復(fù)檢?

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。

招聘單位或應(yīng)聘人員本人對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

19.如何辦理報(bào)到和戶籍遷移手續(xù)?試用期如何規(guī)定?工資福利待遇如何規(guī)定?

收到《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》后，擬聘人員須在規(guī)定的截止時(shí)間前到招聘單位報(bào)到。不能按時(shí)畢業(yè)并取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

被聘用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在報(bào)到后按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期一般不超過6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位工資福利政策。

20.對(duì)提供虛假申請(qǐng)材料或違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員如何處理?

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

21.應(yīng)聘人員通訊方式變動(dòng)如何處理?

請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，在招聘期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)或?qū)_招聘有疑問，要及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，以免影響正常聘用。因本人原因錯(cuò)過信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

22.是否有指定的教材和培訓(xùn)班?

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。特別提示：凡參加或使用社會(huì)上所稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、上網(wǎng)卡和考試教材、輔導(dǎo)用書等造成誤導(dǎo)的，責(zé)任自負(fù)。

招聘公告：《2020年威海市事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)簡章》(1013人)

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