2020年威海市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生類工作人員考試安排
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2020年威海市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生類工作人員考試安排
考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。
(一)筆試
1.初級崗位為衛(wèi)生類，衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。各類試題題型由命題老師組在入闈期間確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試地點在筆試準(zhǔn)考證注明。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，由事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試時間根據(jù)疫情防控情況安排進(jìn)行，筆試地點在筆試準(zhǔn)考證注明，筆試時間和筆試準(zhǔn)考證打印時間將提前在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站予以公告，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息。
2.中級崗位根據(jù)崗位要求進(jìn)行專業(yè)筆試，筆試內(nèi)容主要為本崗位專業(yè)知識，具體考試時間、地點以招聘單位官方網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。中級崗位招聘的專業(yè)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘人數(shù)和試題難易程度確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試的實有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單予以公布。
(二)面試
面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，招聘計劃較多的崗位適當(dāng)降低進(jìn)入面試人員比例(10-13人的崗位確定為28人，14人以上的崗位進(jìn)入面試人員比例為1:2，具體各崗位進(jìn)入面試人員比例詳見《崗位計劃表》)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定面試人選。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
初級崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試等，中級、高級、博士崗位面試采取專業(yè)測試等方式組織，具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。
進(jìn)入面試范圍的人員，在規(guī)定時間內(nèi)打印《面試通知書》，并繳納面試考務(wù)費每人70元。面試時間、地點見《面試通知書》。未按時領(lǐng)取《面試通知書》或面試抽簽前未到場的，視為自愿放棄。
(三)總成績及崗位排名的確定。
面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。高級、博士崗位及納入《2020年威海市事業(yè)單位高層和短缺人才專業(yè)目錄》的免筆試崗位，面試成績即為總成績。
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。
招聘公告：《2020年威海市事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)簡章》(1013人)
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