事業(yè)單位考試寫作范文：發(fā)揮工人力量 促進制造業(yè)發(fā)展

事業(yè)單位考試寫作范文：發(fā)揮工人力量 促進制造業(yè)發(fā)展

曾幾何時，中國工人以堅毅，質(zhì)樸，勤勞的性格，給世界經(jīng)濟帶來希望;他們憑借忘我，拼搏精神，創(chuàng)業(yè)精神為共和國建設(shè)做出不可磨滅的貢獻。但時代的更替，他們卻成為缺少責(zé)任心，缺乏耐性的群體。他們?nèi)鄙偕鐣P(guān)心尊重，不得不面對長時間的工作，進而產(chǎn)生了歸依問題。這些問題嚴(yán)重影響著我國制造業(yè)的發(fā)展。所以，想要重塑中國制造的輝煌，就要充分發(fā)揮這些工人的力量。

提升社會尊重讓工人力量充滿活力。一個蝴蝶在巴西輕拍翅膀，可以導(dǎo)致一個月后德克薩斯州的一場龍卷風(fēng)。它啟示我們一個壞的微小的機制，如果不加以及時地引導(dǎo)、調(diào)節(jié)，會給社會帶來非常大的危害。當(dāng)前我國社會缺乏對工人缺少關(guān)心，缺乏認(rèn)同，認(rèn)為工人是流水線代名詞，不需要多高技術(shù)的勞動者，甚至出現(xiàn)歧視工人的行為這影響到工人力量的發(fā)揮，部分工人對工作缺少責(zé)任心和耐性，缺乏對工作的積極性，忘記了應(yīng)有的忘我拼搏的精神，于是頻繁的跳槽，上班玩手機等現(xiàn)象出現(xiàn)。這會影響企業(yè)的未來發(fā)展，若不能培訓(xùn)一批忠誠奉獻的員工，企業(yè)可能會陷入“人口詛咒”的陷阱。

重視創(chuàng)新讓工人力量薪火相傳。工人是制造業(yè)基礎(chǔ)對其發(fā)展有重要用，寶鋼鋼鐵，通過藍領(lǐng)創(chuàng)新，以開放的崗位責(zé)任制，以及協(xié)同創(chuàng)新機制，創(chuàng)新激勵體系使其能夠用6%鋼鐵產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了行業(yè)30%的利潤。德國制造通過實行“以人為主導(dǎo)”的生產(chǎn)方工，大力發(fā)揮政府，企業(yè)，行業(yè)協(xié)會的作用大力發(fā)展職業(yè)教育，使得德國制造的產(chǎn)品能夠在全世界受到歡迎，也使其具備了抵御金融危機的產(chǎn)堅實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。由此可見通過發(fā)揮職工的作用，能夠為制造業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

加強培訓(xùn)讓工人力量綻放光茫。德國制造能夠在世界上成為一塊金字招牌，其核心在于他能夠堅持以人為本為主導(dǎo)的制造業(yè)發(fā)展模式，而在以人為主導(dǎo)的模式中，職業(yè)教育又發(fā)揮了重要的作用，通過政府，企業(yè)，商業(yè)協(xié)會的各司其職，讓德國的職業(yè)教育有了完整而規(guī)范的發(fā)展模式，這對于提升工人技能起著關(guān)鍵的作用。而反觀我國當(dāng)下，工作技術(shù)水平低，從事單調(diào)枯燥的流水線工作，這就使得他們不能安心工作而不斷跳槽，這就讓企業(yè)缺少了一支可靠的隊伍，因此，想要讓工人力量得以發(fā)揮應(yīng)該加大職業(yè)教育，以提升工人的技術(shù)水平，最終實現(xiàn)制造業(yè)發(fā)轉(zhuǎn)型升級。

新時代工人是我國社會發(fā)展中不可或缺的重要一部分，工人無論在任何時代，都極具力量。不論是對制造業(yè)的創(chuàng)新，職工的社會認(rèn)同，在防止“人口詛咒”方面都積極的作用，只有工人的力量得到發(fā)揮，“中國制造”才能真正的走向“中國創(chuàng)造”，進而才能奏響經(jīng)濟發(fā)展的時代最強音。

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