2020年安全評價師高頻考點三(11月13日)

構(gòu)筑思想防線

從眾多商廈發(fā)生火災(zāi)的原因分析，其中重要的一條，是經(jīng)營者沒有正確處理好經(jīng)營與安全的關(guān)系，只顧經(jīng)營，忽視安全，防火工作沒有擺正應(yīng)有的位置，對火險隱患放松警惕，存在嚴重的僥幸、麻痹思想。無錫八佰伴的經(jīng)營者對大型商廈的火災(zāi)預(yù)防工作有十分清醒的認識，8年多來，全體員工對“以人為本、安全第一”己形成共識，并構(gòu)筑起“安全生產(chǎn)，防火第一”的思想防線。

1.從決策上擺準經(jīng)營與安全的位置

如何確保人民生命財產(chǎn)的安全，確保公司經(jīng)營上的安全，是公司經(jīng)營者時刻面臨的重大課題。在這個問題上，公司領(lǐng)導(dǎo)時刻保持清醒頭腦，總經(jīng)理周國華多次強調(diào)，像八佰伴這樣規(guī)模的企業(yè)在任何情況下，都要注意擺準經(jīng)營與安全的位置，堅持安全第一，當經(jīng)營與安全發(fā)生矛盾時，經(jīng)營必須服從安全。并多次告戒，水火無情，安全工作的重點是防火，一旦釀成災(zāi)害，社會影響巨大，財產(chǎn)毀于一旦，經(jīng)營成果也會付之東流。他還多次指示安全保衛(wèi)部門，工作議題和部署工作要有防火工作內(nèi)容，檢查工作要有防火工作項目，總結(jié)工作要有防火工作情況。真正使安全意識融入公司的文化理念。

2.開展安全培訓增強防火意識

大型商廈火災(zāi)防范是一項全員性的工作。為此，無錫八佰伴十分重視在全體品工中開展以防火為豐要內(nèi)容的安全培訓，增強全員防火意識。新員工上崗前，都必須經(jīng)安全保衛(wèi)部培訓，防火、滅火知識是必修課，考核合格才能上崗。每年“安全生產(chǎn)月”和“n9消防宣傳日”公司都要舉行全員參加的消防應(yīng)急預(yù)案演練和消防比武，增強了全員的防火知識，普及了防火、滅火知識。使每個崗位上的員工做到“三會”，即會發(fā)現(xiàn)火險隱患、會報警、會使用滅火器具。

3.分解指標落實責任

企業(yè)的防火工作由總經(jīng)理掛帥，明確企業(yè)法人代表為防火第一責任人。為了將全年的防火工作落到實處，每年年初，總經(jīng)理都與各部門層層簽訂防火工作責任狀，明確各部長為所在部門防火第一責任人，并實行嚴格考核，在防火工作上如出現(xiàn)重大問題，實行“一票否決”。公司安全保衛(wèi)部每年還應(yīng)分別與招商、租賃進場經(jīng)營的各餐飲業(yè)主、地下超市、網(wǎng)吧、美容院等簽訂防火工作責任狀，做到“防火重擔眾人挑，家家店主有指標”。

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