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安評師安全生產(chǎn)知識分享:增強(qiáng)員工安全意識,落實(shí)企業(yè)安全責(zé)任

更新時(shí)間:2020-11-10 17:43:45 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽56收藏11

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摘要 為了幫助考生熟悉安全常識,積累安全生產(chǎn)知識,環(huán)球網(wǎng)校(環(huán)球青藤旗下品牌)為考生們準(zhǔn)備了“安評師安全生產(chǎn)知識分享:增強(qiáng)員工安全意識,落實(shí)企業(yè)安全責(zé)任”。希望這篇安評師安全生產(chǎn)知識分享能夠?qū)Ω魑挥兴鶐椭?更多安全評價(jià)師高頻考點(diǎn)請繼續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校安全評價(jià)師頻道!

安全是什么?安全是企業(yè)的生產(chǎn)效益。漢語中有“無危則安,無缺則全”;《辭?!穼?ldquo;安全生產(chǎn)”解釋為:為預(yù)防生產(chǎn)過程中發(fā)生人身、設(shè)備事故,形成良好勞動環(huán)境和工作秩序而采取的一系列措施和活動。安全生產(chǎn)是員工最大的幸福,是企業(yè)最大的財(cái)富。

安全責(zé)任重在落實(shí),應(yīng)著力于完善企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。加強(qiáng)員工的安全知識和安全制度培訓(xùn),使每一位新員工熟悉相關(guān)安全制度,使每一位老員工有意識的杜絕習(xí)慣性違章。同時(shí),根據(jù)實(shí)際,每年對危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)因素、環(huán)境因素的辨識及預(yù)控措施進(jìn)行修訂,督促各維護(hù)單位列出危險(xiǎn)源清單及針對危險(xiǎn)源制定有效的控制措施,并積極組織員工進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識培訓(xùn)。加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場的違章檢查,根據(jù)實(shí)際情況采取有效的激勵措施,及時(shí)督促員工杜絕習(xí)慣性違章、落實(shí)各項(xiàng)作業(yè)安全措施。安全事故的發(fā)生,多為誤操作、習(xí)慣性違章及安全制度的執(zhí)行不全面等諸多因素,只有我們在安全規(guī)章制度框架里,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全意識,加強(qiáng)安全責(zé)任的落實(shí),才能把風(fēng)險(xiǎn)控制在最低限度。

安全責(zé)任重在落實(shí),應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)預(yù)警機(jī)制。建立安全生產(chǎn)預(yù)警機(jī)制,能有效地辨識和提取隱患信息,提前進(jìn)行預(yù)測警報(bào),使企業(yè)及時(shí)、有針對性地采取預(yù)防措施,減少事故發(fā)生。由于事故的發(fā)生和發(fā)展是人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)以及管理的缺陷等方面相互作用的結(jié)果,所以為了實(shí)現(xiàn)對事故的預(yù)警作用,減少或避免事故的發(fā)生,從安全管理的角度出發(fā),應(yīng)針對事故的特點(diǎn)建立相應(yīng)的安全生產(chǎn)事故預(yù)防體系。各種安全生產(chǎn)事故類型預(yù)警的管理過程可能不同,但預(yù)警的模式具有一致性。一個完整的安全生產(chǎn)預(yù)警管理體系應(yīng)由外部環(huán)境預(yù)警系統(tǒng)、內(nèi)部管理不良的預(yù)警系統(tǒng)、預(yù)警信息管理系統(tǒng)和事故預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)成。專業(yè)管理人員在審批或編制技術(shù)措施時(shí),應(yīng)同時(shí)考慮安全措施是否齊全,危險(xiǎn)點(diǎn)是否清楚并有可行性的預(yù)防措施,大型作業(yè)機(jī)械以及特種設(shè)備是否符合相關(guān)規(guī)程等。只有我們的員工都從每一個細(xì)節(jié)考慮問題,制定完善的作業(yè)方案,企業(yè)才能從根本上減少安全事故。

安全責(zé)任重在落實(shí),應(yīng)著力于建立良好的企業(yè)安全文化。文化是一種無形的力量,影響著人的思維方法和行為方式。相對于提高設(shè)備設(shè)施安全標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)制性安全制度規(guī)程來講,安全文化是事故預(yù)防的一種“軟”力量,是一種人性化的管理手段。良好的企業(yè)安全文化能夠清晰界定全體員工的崗位安全責(zé)任,引導(dǎo)每一位員工采用科學(xué)的方法從事本職的安全生產(chǎn)活動,發(fā)揮全體員工的集體智慧。同時(shí),利用文化的約束功能,引導(dǎo)員工自覺遵守安全規(guī)章制度,增強(qiáng)集體的凝聚力。良好的企業(yè)安全文化是員工增強(qiáng)安全意識的表現(xiàn),也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)零事故目標(biāo)的必由之路,是超越傳統(tǒng)安全管理來解決安全生產(chǎn)問題的根本途徑。

安全責(zé)任重在落實(shí),關(guān)鍵在于我們每個人的主觀能動性。一秒鐘的稍不留神、一個馬虎大意就會造成巨大的損失。這些年來,我們看到的、聽到的、經(jīng)歷過的,那些由于違章、麻痹和不負(fù)責(zé)任而釀成的悲劇難道還少嗎?2011年5月,某電廠燃煤機(jī)組中班運(yùn)行人員在執(zhí)行“#1機(jī)6KV61C段母線由備用電源進(jìn)線開關(guān)61C02供電轉(zhuǎn)冷備用”操作過程中,發(fā)生一起人員違章操作導(dǎo)致一人死亡一人重傷的人身傷亡事故。2011年6月,甘肅某發(fā)電廠煤場擋風(fēng)抑塵墻施工過程中,施工單位在使用臨時(shí)吊籃作業(yè)時(shí),起吊吊籃的鋼絲繩(Φ6)斷繩,造成2人高處墜落,經(jīng)搶救無效死亡。一幕幕血的教訓(xùn),帶給家庭和企業(yè)的是無法彌補(bǔ)的損失。如果我們能夠在工作前仔細(xì)檢查一下安全措施,如果我們能夠在工作過程中遵守各項(xiàng)安全制度,如果我們的監(jiān)護(hù)人有足夠的責(zé)任心,這樣的悲劇還會發(fā)生嗎。我們作為一線的電力生產(chǎn)工人,不需要像軍人那樣沖在前線去保護(hù)人民財(cái)產(chǎn)安全,我們所要做的就是讓設(shè)備安全穩(wěn)定的運(yùn)行。然而,在工作的每時(shí)每刻,安全的隱患隨時(shí)都像兇殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的肉體,只要我們稍有閃失,危險(xiǎn)就會不約而至。在工作中,我們一定要牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,通過平時(shí)的實(shí)際工作不斷提高自己的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),增強(qiáng)安全意識,增強(qiáng)安全責(zé)任心,時(shí)刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心理,消除麻痹大意思想,做到以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、高度的責(zé)任感對待每一件工作,真正做到“防患于未然”。

安全責(zé)任重在落實(shí),不是一句空洞的口號,而是一份沉甸甸的責(zé)任。不論是基建期的安全管理,還是投產(chǎn)后的安全運(yùn)行,安全的責(zé)任重于泰山。我們的肩上不僅挑著安全生產(chǎn)的重?fù)?dān),而且還挑著家人的幸福與牽掛,我們還有什么理由不去珍惜自己的生命呢? 安全生產(chǎn)的警鐘要在心底長鳴,不容有一絲懈怠,寧可平時(shí)多流汗,不讓自己多流一滴血。讓我們從現(xiàn)在開始,從自身做起,從思想上牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的觀念,在工作中時(shí)刻牢記安全生產(chǎn),自發(fā)地杜絕一切違章行為。

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