初級消防員頻道關(guān)于湖南省建設(shè)工程消防驗收技術(shù)老師庫管理辦法

湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于印發(fā)《湖南省建設(shè)工程消防驗收技術(shù)老師庫管理辦法》的通知

各市州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：

《湖南省建設(shè)工程消防驗收技術(shù)老師庫管理辦法》已經(jīng)廳長辦公會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請根據(jù)工作實際認真組織實施。工作中遇到的問題和建議及時報省廳建筑管理處。

聯(lián)系電話：0731-88950168

郵箱：2253435921@qq.com

湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

2019年12月25日

附件：

湖南省建設(shè)工程消防驗收技術(shù)老師庫管理辦法

第一條 為全面提升我省建設(shè)工程消防驗收工作水平，規(guī)范我省建設(shè)工程消防技術(shù)老師參與相關(guān)業(yè)務(wù)工作，保證老師參與工作的科學性、公正性和權(quán)威性，制定本辦法。

第二條 老師參與的業(yè)務(wù)工作包括：負責我省建設(shè)工程消防驗收及備案抽查相關(guān)技術(shù)工作的評審、論證、現(xiàn)場驗收和咨詢。參與建設(shè)工程消防驗收相關(guān)標準、技術(shù)文件的制定以及理論政策的研究工作。

老師參與上述相關(guān)業(yè)務(wù)工作時承擔技術(shù)審查責任，對技術(shù)審查結(jié)論負責。

第三條 老師庫成員面向全省公開征選，重點從政府有關(guān)部門、科研機構(gòu)、高等院校、社會團體以及消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)中選聘。

第四條 老師實行聘任制，采取個人自薦和單位推薦的方式，由湖南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳審定并頒發(fā)聘書。

第五條 建立老師庫成員動態(tài)考核退出機制，將工作質(zhì)量及職業(yè)操守納入誠信記錄。

第六條 受聘老師應當具備的基本條件：

(一)遵守國家法律法規(guī)，無違法違規(guī)行為，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

(二)年齡一般不超過65周歲(享受國務(wù)院、省政府特殊津貼的老師或者院士、博士生老師年齡不受此限制)，身體健康。

(三)具有8年以上從事消防驗收相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家工程建設(shè)、消防安全有關(guān)政策、法律法規(guī)和技術(shù)標準，有較高的工程建設(shè)、消防安全領(lǐng)域業(yè)務(wù)理論水平和專業(yè)技術(shù)分析鑒定能力;

(四)具有相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱(國家一級注冊消防工程師可適當放寬)。

第七條 老師庫成員應當履行下列職責：

(一)嚴格執(zhí)行相關(guān)國家技術(shù)標準、行業(yè)標準，嚴格遵守法律法規(guī)和工作規(guī)程。

(二)堅持科學、客觀、公開、公正的原則，對評審意見及相關(guān)工作結(jié)果負責;

(三)嚴格遵守工作紀律，不得泄露老師個人意見，不得泄露商業(yè)秘密或其他保密的事項，評審結(jié)果公布前不得向社會公開老師組評審結(jié)果。

第八條 老師成立老師委員會，選舉產(chǎn)生主任委員、副主任委員、委員若干名。老師委員會的主要職責：

(一)開展建設(shè)工程消防驗收相關(guān)法規(guī)、政策、制度的研究、咨詢、指導等工作;

(二)對建設(shè)工程消防驗收重大問題進行分析研究，提出意見和建議;

第九條 老師評審應成立老師組，所需老師應當從老師庫中隨機選取，在抽取老師庫名單時可依照先本地老師后周邊地區(qū)老師的原則。評審老師獨立出具評審意見，存在不同意見的，應另行注明。

第十條 老師評審由老師組組長主持，按照下列程序進行：

(一)宣布評審事項、紀律和要求;

(二)組織查閱申請材料，核查原始材料;

(三)進行實地核查或技術(shù)論證;

(四)組織老師討論，每名老師充分發(fā)表個人意見;

(五)老師組表決，宣布評審結(jié)果。

第十一條 老師評審應當形成評審紀要，并填寫老師組評審結(jié)論意見表，由參加評審的老師簽名確認。

老師評審紀要包括評審基本情況和評審結(jié)論及相關(guān)依據(jù)、不同意見和保留意見等情況。

未經(jīng)全部評審老師同意的評審意見，不得作為相關(guān)消防驗收工作的依據(jù)。

第十二條 與申請評審的單位或評審事項有利害關(guān)系的老師應當主動回避，申請評審的單位可要求相關(guān)老師回避。

第十三條 老師有下列情形之一，應當予以解聘：

(一)無正當理由三次不參加評審等相關(guān)活動;

(二)不履行老師職責或存在違法違紀行為;

(三)身體狀況不適應老師評審及相關(guān)工作;

(四)本人提出解聘要求;

(五)其他客觀情況。

第十四條 消防技術(shù)老師開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費按照湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳等五部門《關(guān)于做好建設(shè)工程消防設(shè)計審查驗收承接有關(guān)工作的通知》(湘建建〔2019〕123號)中落實經(jīng)費保障的要求列入委托部門事務(wù)性工作經(jīng)費予以保障。

第十五條 對工作認真負責、績效突出、社會信譽良好的老師，將給予褒獎。

第十六條 對違反工作紀律，情節(jié)輕微的老師，予以批評教育;情節(jié)嚴重或弄虛作假、徇私舞弊、濫用職權(quán)的，依法依規(guī)處理。

第十七條 本規(guī)定由湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳負責解釋。

第十八條 本規(guī)定自公布之日起施行。

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