2017昆明職稱評審通知公布職稱外語作為必要條件

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　關(guān)于進一步做好2017年昆明市專業(yè)技術(shù)職稱

　　申報評審工作中有關(guān)事項的通知

各縣(市)區(qū)人社局、各國家級和省級開發(fā)(度假)園區(qū)人社局，市級各部委辦局，各評委會辦公室：

　　為進一步做好2017年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作，根據(jù)工作中反映的一些問題，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、關(guān)于職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試要求

　　根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于不再把職稱外語和計算機應(yīng)用能力作為職稱評定必備條件的通知》(云人社發(fā)〔2016〕384號) 規(guī)定，從2017年起，我省專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱時，不再把職稱外語和計算機應(yīng)用能力作為申報和參評的必備條件。確需評價外語水平的系列(專業(yè))，可將外語水平作為評審時的參考因素。

　　二、關(guān)于所學專業(yè)與從事、評審專業(yè)不相符的問題

　　畢業(yè)專業(yè)與所申報專業(yè)不相符的，除行業(yè)有學歷專業(yè)規(guī)定外，參加所從事專業(yè)的專業(yè)培訓累計半年以上，或取得大專院校本專業(yè)主要科目三門以上進修結(jié)業(yè)證書(含專業(yè)證書班)，或參加大專院校本專業(yè)學習累計1年以上，或參加市級行業(yè)主管部門統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)培訓視為具備同專業(yè)能力要求。市級行業(yè)主管部門統(tǒng)一組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，須提前與市人社局溝通，提供相應(yīng)培訓方案，并保障學習課時要求。

　　三、關(guān)于工勤技能人員或管理人員申報專業(yè)技術(shù)職稱資格的問題

　　(一) 根據(jù)省級四部門《關(guān)于印發(fā)云南省拓寬技能人才成長上升通道實施辦法(暫行)的通知》(云人社發(fā)〔2014〕140號)規(guī)定，進一步拓寬技能人員上升通道，鼓勵在我省企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上的技能人員，如符合全省各行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審條件，可申報評審專業(yè)技術(shù)職稱。文件所適用的技能人員，指在國家規(guī)定的29個專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列范圍內(nèi)，從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，根據(jù)所從事的專業(yè)技術(shù)工作，申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。

　　(二)對取得工程技術(shù)類高級工、預備技師職業(yè)資格證書的技師學院畢業(yè)生，可按大專學歷參加專業(yè)技術(shù)職稱申報評審;其他技工學校畢業(yè)生，可按中專學歷參加專業(yè)技術(shù)職稱申報評審。

　　(一)企業(yè)(包括非公經(jīng)濟單位)中從事工程技術(shù)工作的高技能人才，可根據(jù)所從事的技術(shù)工作及工作年限，按照工程系列職稱評審條件申報評審工程技術(shù)類相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。

　　(二)事業(yè)單位工勤技能人員或管理人員申報評審專業(yè)技術(shù)職稱資格，須滿足以下條件：

　　1.單位須完成崗位設(shè)置管理工作，且專業(yè)技術(shù)崗位有空余。

　　2.由單位安排工勤技能人員或管理人員在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作，并以單位正式行文形式確定其工作崗位變更時間，根據(jù)從事的專業(yè)技術(shù)工作年限，按各系列條件申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。

　　3.申報評審初級職稱的，其從事專業(yè)技術(shù)工作年限以單位行文確定其工作崗位變更時間起計算;申報評審中級職稱的，需提供《事業(yè)單位工作人員崗位(職務(wù))變動工資審批表》，初職履職年限以取得職稱資格受聘并享有相關(guān)職務(wù)工資時間起算。

　　四、關(guān)于論文要求

　　根據(jù)國家和省關(guān)于職稱制度改革意見相關(guān)精神，合理確定職稱評審中的論文條件，對縣(市)區(qū)及以下單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，以及工程技術(shù)類等實踐性強、操作性強的應(yīng)用型人才，不將論文作為限制條件�？商峤槐緦�業(yè)項目報告、專利成果、工程方案、設(shè)計文件、案例分析、研究探討，經(jīng)驗總結(jié)等反映本人對從事專業(yè)技術(shù)工作的理解能力和技術(shù)水平的文字材料替代論文要求，但文字材料不得以《專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表》中表三“專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)”代替。

　　五、關(guān)于對基層專業(yè)技術(shù)人員放寬職稱評審條件的問題

　　(一)執(zhí)行云南省委、省政府《關(guān)于創(chuàng)新體制加強人才工作的意見》(云發(fā)〔2014〕1號)和省人力資源和社會保障廳《關(guān)于放寬基層專業(yè)技術(shù)人員職稱評審條件的通知》(云人社發(fā)〔2014〕106號)文件精神，對基層專業(yè)技術(shù)人員放寬職稱申報條件：

　　一是放寬年限要求。對縣(市)區(qū)及以上單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，除國家執(zhí)業(yè)準入制度有明確要求的行業(yè)須取得相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格或具備相應(yīng)學歷外，大�；蛑袑．厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作分別滿15年或20年，且中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)履職滿5年者，可申報評審副高級專業(yè)技術(shù)職稱;大�；蛑袑．厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作分別滿8年或13年，且初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)履職滿5年者，可申報評審中級專業(yè)技術(shù)職稱。

　　二是放寬基層專業(yè)技術(shù)人員職稱評審論文要求。對縣(市)區(qū)及以下單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，除國家統(tǒng)一組織評審，并有明確要求的職稱資格外，在論文方面不作硬性要求。

　　(二)對街道辦事處是否屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的界定問題，明確為：凡單位地理位置在縣區(qū)政府所在地，屬城區(qū)的，按縣級單位政策評聘;單位地理位置在縣區(qū)政府所在地以外，屬于山區(qū)半山區(qū)的，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位政策評聘。

　　六、關(guān)于非公經(jīng)濟單位人員、事業(yè)單位外聘人員職稱申報問題

　　(一)申報人員范圍。根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(云人社發(fā)〔2016〕150號)昆明市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)非公有制經(jīng)濟單位人員專業(yè)技術(shù)職稱評審和認定辦法的通知》(昆人社通〔2011〕85號)有關(guān)規(guī)定，申報人員范圍為：

　　1. 所在單位在昆明地區(qū)注冊，按規(guī)定與單位簽訂了勞動合同(勞動合同需備案)，或在單位《勞動合同登記花名冊》(備案)在冊的專業(yè)技術(shù)人員，均可在我市進行申報評審。

　　2.已辦理離退休手續(xù)或達到國家法定離退休年齡的，不屬于申報評審范圍。

　　3. 在非公經(jīng)濟單位兼職的國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和其他非本單位專業(yè)技術(shù)人員不得以該非公經(jīng)濟單位專業(yè)技術(shù)人員名義申報職稱。

　　(二)申報程序。先進行網(wǎng)上申報，初審通過后再提交紙質(zhì)材料。具體程序為：由單位、單位所屬地的縣區(qū)人力資源和社會保障部門(或人事檔案委托代理的人才中心)簽署意見后，送我市相關(guān)專業(yè)評審委員會評審或由市人力資源和社會保障局推薦到省相關(guān)評委會評審。人事檔案托管在云南省人才服務(wù)中心的，單位簽署意見后，由省人才服務(wù)中心負責辦理。

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　　(三)申報條件。學歷和資歷條件達到全省統(tǒng)一要求的，按照正常晉升條件申報評審。對學歷和資歷條件未達到全省統(tǒng)一要求的，除國家職(執(zhí))業(yè)資格有明確要求的行業(yè)，須具備相應(yīng)條件外，符合下列條件，可申報評審中、高級職稱：

　　1.取得對口專業(yè)大學本科學歷，從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年者，或取得對口專業(yè)大�；蛑袑�學歷，從事專業(yè)技術(shù)工作分別滿8年或13年者，可不受初級職稱履職年限的限制，申報評審中級職稱。

　　2. 取得對口專業(yè)大學本科學歷，畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作滿10年，因單位沒有開展職稱評定，未取得中級職稱者，或取得對口專業(yè)大專或中專學歷，從事專業(yè)技術(shù)工作分別滿15年或20年，且中級職稱履職滿5年者，可申報評審副高級職稱。

　　(四) 事業(yè)單位派遣制人員，即與派遣單位簽訂勞動合同的人員，以派遣單位作為其工作單位進行申報評審，并按照非公經(jīng)濟單位人員職稱申報程序推薦評審。

　　(五) 與事業(yè)單位簽訂勞動合同的編制外聘用人員，申報評審專業(yè)技術(shù)職稱者，參照編制內(nèi)同類聘用人員所規(guī)定的職稱申報條件和推薦程序，由聘用單位統(tǒng)一推薦申報。

　　七、關(guān)于大中專畢業(yè)生考核定職問題

　　(一)根據(jù)云南省政府《印發(fā)的通知》(云政發(fā)〔1992〕124號)規(guī)定，國家教育部門承認學歷的全日制大中專院校畢業(yè)生，畢業(yè)后在所學專業(yè)或相近專業(yè)崗位上工作，見習期滿且在規(guī)定的考核定職時間內(nèi)(一年內(nèi))，按以下規(guī)定執(zhí)行：

　　1.中專畢業(yè)，見習期滿，可認定“員”級職稱;

　　2.大專畢業(yè)，見習期滿，可認定“員”級職稱;再從事本專業(yè)工作二年，可認定“助師”級職稱;

　　3.大學本科畢業(yè)，見習期滿，可認定“助師”級職稱;

　　4.碩士學位獲得者，可先認定“助師”級職稱，再從事本專業(yè)工作滿三年者，可認定中級職稱;大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作一年以上獲得本專業(yè)碩士學位，又從事本專業(yè)工作滿二年，可認定中級職稱;

　　5.博士學位獲得者，可認定中級職稱。

　　(二)已列入國家考試取得的專業(yè)系列職稱不在考核定職范圍內(nèi)。

　　(三)已過考核定職期未參加考核定職或已有其他專業(yè)系列工作經(jīng)歷的，不再參加本專業(yè)系列考核定職，由單位審核推薦評審同等級別職稱。

　　(四)所學專業(yè)與從事崗位專業(yè)不一致的，經(jīng)現(xiàn)崗位專業(yè)培訓后，單位可按考核定職年限要求，推薦評審同等級別職稱。

　　(五)國家教育部門承認學歷的在職、電大、夜大、 函大、職工大、自學考試等畢業(yè)生(含自費生)中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，單位可按考核定職年限要求，推薦評審同等級別職稱。

　　八、關(guān)于專業(yè)技術(shù)職稱資格確認問題

　　(一)根據(jù)原省人事廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(云人職發(fā)〔1996〕87號)規(guī)定，在省外(含中央駐昆單位、部隊轉(zhuǎn)業(yè))評審職稱后調(diào)入我市工作且仍從事原專業(yè)系列的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)半年以上試用(事業(yè)單位起算時間以事業(yè)單位聘用合同為準、國有企業(yè)及非公經(jīng)濟單位起算時間以勞動合同為準)，考核合格后，可申報確認職稱資格。其專業(yè)技術(shù)資格須重新確認后，方可聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或推薦評審高一級職稱資格。

　　(二)公務(wù)員(含參公管理的事業(yè)單位人員)已離退休或達到國家法定退休年齡的人員，職稱資格不作確認。省內(nèi)評審的各級各類專業(yè)技術(shù)職稱資格人員在省內(nèi)調(diào)動工作，其專業(yè)技術(shù)職稱資格不需作確認。

　　九、關(guān)于專業(yè)技術(shù)職稱資格變更問題

　　(一)根據(jù)原省人事廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(云人職發(fā)〔1996〕87號)規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員跨職務(wù)系列變動工作崗位，須按擬聘職務(wù)系列的要求，經(jīng)半年以上試用，考核合格，重新評審或確認專業(yè)技術(shù)職稱資格后，方可聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。即：非相同、相近專業(yè)變更職務(wù)系列，可根據(jù)現(xiàn)有職稱等級重新評審同等級專業(yè)技術(shù)職稱資格，申報材料要求與同專業(yè)系列評審人員一致;相同、相近專業(yè)變更職務(wù)系列，如高校教師專業(yè)資格變更為同專業(yè)的中專、技校、中學教師專業(yè)資格，以及中專教師專業(yè)資格變更為同專業(yè)技校教師專業(yè)資格，填寫變更表后按資格審批權(quán)限報相應(yīng)人社部門審核確認。

　　(二)變更職務(wù)系列后，符合晉升條件的，在原職務(wù)系列崗位上的履職時間可連續(xù)計算履職年限。

　　(三)已實行全國統(tǒng)一考試的系列和專業(yè)資格檔次，需變更職務(wù)系列和專業(yè)的，一律參加相應(yīng)資格考試。

　　請各單位做好政策解釋工作，認真組織年度申報評審工作，順利完成各項評審任務(wù)，工作中遇到新問題和新情況，請及時與昆明市人力資源和社會保障局反映。

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