廣西經(jīng)濟(jì)系列高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評審條件介紹

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　　廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評審條件

　　評定標(biāo)準(zhǔn)：高級經(jīng)濟(jì)師須系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)專業(yè)的理論知識，對從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，熟悉相關(guān)專業(yè)知識，了解國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)科學(xué)的理論、方法和發(fā)展趨勢;熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，有較豐富的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗，能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理、項目建設(shè)管理，或從事學(xué)科重點課題的研究，獨立解決經(jīng)濟(jì)活動中的難點和熱點問題，在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重要價值的成果，或在經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益等方面業(yè)績顯著;公開發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作，有組織專業(yè)業(yè)務(wù)工作、培養(yǎng)專業(yè)人才的能力;有熟練運用外語獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的能力;有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　第一條 適用范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于我區(qū)從事宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)活動、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源及勞資管理、經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)信息等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

　　第二條 思想政治條件

　　遵守國家和地方法律和法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　任現(xiàn)職以來，出現(xiàn)下列情況之一者，在規(guī)定的資歷年限內(nèi)延遲申報：

　　一、年度考核不合格或受單位通報批評者，延遲1年申報;

　　二、受記過以上處分或已定性為責(zé)任事故的直接責(zé)任者，延遲2年申報;

　　三、弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，謊報成績、剽竊他人成果者，延遲3年申報;

　　四、嚴(yán)重違法違紀(jì)或嚴(yán)重失職、瀆職，給企業(yè)或單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失者，延遲4年申報。

　　第三條 學(xué)歷、資歷條件

　　任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：

　　一、獲博士學(xué)位并取得中級專業(yè)技術(shù)資格2年以上;碩士學(xué)位并取得中級專業(yè)技術(shù)資格4年以上;大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得中級專業(yè)技術(shù)資格5年以上;獲大專學(xué)歷，取得中級專業(yè)技術(shù)資格7年以上。

　　二、國家機(jī)關(guān)分流到企事業(yè)單位，或在非公有制單位從事專業(yè)技術(shù)工作尚無專業(yè)技術(shù)資格的人員，按以下學(xué)歷、資歷要求申報：

　　獲得博士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上;獲得碩士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上;獲得研究生班畢業(yè)或雙學(xué)士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作9年以上;大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作11年以上;大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上。

　　第四條 外語條件

　　一、參加全國職稱外語等級考試(B級)成績合格;縣及縣以下所屬單位的專業(yè)技術(shù)人員須取得職稱外語等級考試(C級)成績合格;參加全國職稱外語等級考試取得廣西合格標(biāo)準(zhǔn)成績通知書者2年內(nèi)申報高級專業(yè)技術(shù)資格有效。

　　二、免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《廣西壯族自治區(qū)職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試免試暫行規(guī)定》(桂職改〔2004〕4號)及《關(guān)于進(jìn)一步完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》(桂職改〔2007〕1號)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條 計算機(jī)條件

　　一、參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試(三個模塊)成績合格;

　　二、免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《廣西壯族自治區(qū)職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試免試暫行規(guī)定》(桂職改〔2004〕4號)及《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試工作的通知》(桂職改〔2001〕1號)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條 繼續(xù)教育條件

　　完成本部門、本行業(yè)及政府人事部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

　　第七條 專業(yè)工作經(jīng)歷(能力)條件

　　任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：

　　一、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上;

　　二、作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上;

　　三、主持或作為骨干參與國家、自治區(qū)重點項目1項以上或市(廳)級重點項目2項以上的組織、籌建、管理、投產(chǎn)等全過程工作;

　　四、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作3年以上;

　　五、作為骨干參與小型企業(yè)經(jīng)營管理活動5年以上;

　　六、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究工作、承擔(dān)省(部)級重點課題2項以上，或市(廳)級重點課題3項以上;

　　七、作為主要負(fù)責(zé)人或骨干組織或參與宏觀經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上;

　　八、作為主要負(fù)責(zé)人或骨干從事經(jīng)濟(jì)信息和中介工作5年以上。

　　第八條 業(yè)績成果條件

　　任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：

　　一、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或為企業(yè)的扭虧增盈作出顯著成績;

　　二、為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營管理水平或決策水平作出重要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好經(jīng)濟(jì)效益;

　　三、主持或作為骨干參與建設(shè)的重點項目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計指標(biāo);

　　四、主持或作為骨干參與策劃重大經(jīng)濟(jì)項目，取得實質(zhì)性進(jìn)展，取得或預(yù)期取得較好經(jīng)濟(jì)效益;

　　五、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年保持增長;

　　六、從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲省(部)級三等獎一項以上，或市(廳)級一等獎二項以上，或市(廳)級二等獎三項以上獎勵;

　　七、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對經(jīng)濟(jì)工作有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進(jìn)本單位(部門)工作，提高效率(或效益)作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有重要的指導(dǎo)意義，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會效益;

　　八、主持或作為骨干參加重大課題研究，其成果通過省(部)級組織的老師評審確認(rèn)具有應(yīng)用價值項目1項，或通過市(廳)級組織老師評審確認(rèn)具有應(yīng)用價值項目2項，并被實際工作采用，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益。

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　　第九條 論文、著作條件

　　任現(xiàn)職以來，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文(獨著或第一作者)、著作(主要編著者)，具備下列條件之一：

　　一、公開出版經(jīng)濟(jì)著作1部以上;

　　二、在專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇，其中有一篇發(fā)表在省級以上本專業(yè)期刊;

　　三、在省級專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇，以及在國際或全國學(xué)術(shù)會議宣讀論文1篇以上，或在省級學(xué)術(shù)會議宣讀并獲獎的論文2篇以上;

　　四、在省級專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇，以及為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有一定水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟(jì)分析報告或重大項目立項研究報告等2篇以上。

　　第十條 破格條件

　　任現(xiàn)職以來，符合下列第一、二條之一或第三至七條其中2條者，可破學(xué)歷、資歷申報：

　　一、在經(jīng)濟(jì)工作崗位上，榮獲國家、省(自治區(qū))、部勞動模范、先進(jìn)工作者，有突出貢獻(xiàn)科技人員等榮譽稱號者;

　　二、榮獲國家三等或省(自治區(qū))、部級二等獎一項以上成果獎的主要貢獻(xiàn)者;

　　三、從事經(jīng)濟(jì)管理工作20年以上，成績顯著，被評為省(自治區(qū))優(yōu)秀廠長(經(jīng)理)者;

　　四、在國際、國家級經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會議上或全國性報刊上發(fā)表過3篇以上專業(yè)論文，或正式出版過經(jīng)濟(jì)專業(yè)的專著、譯著，并經(jīng)同行老師鑒定，達(dá)到本專業(yè)國內(nèi)較高學(xué)術(shù)水平者;

　　五、從事經(jīng)濟(jì)管理工作20年以上，并直接主持管理過大型項目(或企業(yè))的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作，經(jīng)省(自治區(qū))主管部門認(rèn)定，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益;

　　六、從事經(jīng)濟(jì)管理工作20年以上，并參加國家統(tǒng)一組織的廠長(經(jīng)理)考試取得合格證的企業(yè)經(jīng)理、廠(礦)長，經(jīng)自治區(qū)主管部門認(rèn)定，工作業(yè)績突出者;

　　七、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作30年(含30年)以上;并取得經(jīng)濟(jì)師資格5年以上，取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)資格以來，參加過大專院校或地、廳級以上單位舉辦的專業(yè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)累計半年以上，經(jīng)自治區(qū)主管部門認(rèn)定，工作成績顯著、業(yè)績突出者。

　　第十一條 附則

　　一、凡符合上述條件，提交第二、三(或十)、四、五、六、七、八、九條規(guī)定的材料者，可申報高級經(jīng)濟(jì)師資格，并按規(guī)定程序送評。否則，各級人事(職改)部門不予受理，評委會不予評審。

　　二、本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)。

　　三、本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職改辦按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

　　四、本資格條件有關(guān)詞語或概念的特定解釋、申報人提交材料要求：

　　(一)凡貫有"以上"的，均含本級(或本數(shù)量)，如"3年以上"含3年。

　　(二)本資格條件規(guī)定的課題或項目包括國家、部門、地方或單位下達(dá)的和合同規(guī)定的兩類。

　　(三)本資格條件中的"主持"是指在課題、項目中承擔(dān)技術(shù)組織工作，并實際承擔(dān)其中主要部分專項技術(shù)工作，解決關(guān)鍵技術(shù)問題，撰寫相應(yīng)技術(shù)報告者。

　　(四)本資格條件中的"獲獎項目的主要完成人"是指等級額定獲獎人員(以獎勵證書為準(zhǔn))。

　　(五)本資格條件中的"效益"包括社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

　　(六)"專業(yè)期刊"是指有"CN"或"ISSN"刊號的專業(yè)刊物。

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