2017年企業(yè)培訓(xùn)師二級人員素質(zhì)測評的基本特點復(fù)習(xí)

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　　人員素質(zhì)測評的基本特點(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供人員素質(zhì)測評的基本特點知識)

　　一、人們心理素質(zhì)上的差異性、相對穩(wěn)定性和可測量性是人員素質(zhì)測評得以實施的理論基礎(chǔ)之一。

　　人的心理特征和心理素質(zhì)具有一定的隱蔽性，可以通過人的行為反映出來。

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　　二、人員素質(zhì)測評是一種客觀的、間接的和相對的測量手段。(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供人員素質(zhì)測評的基本特點知識)

　　三、科學(xué)的人員素質(zhì)測評必須借助于嚴格的統(tǒng)計學(xué)方法作為手段。

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