當(dāng)前位置: 首頁 > 物流師 > 物流師備考資料 > 2015年物流師二級專業(yè)技能復(fù)習(xí)倉儲作業(yè)績效評估

2015年物流師二級專業(yè)技能復(fù)習(xí)倉儲作業(yè)績效評估

更新時間:2015-08-24 08:49:25 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽174收藏69
摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:物流師考試已進(jìn)入備考階段,為了各位考生能更系統(tǒng)的復(fù)習(xí),小編為物流師(二級)考生整理了“2015年物流師二級專業(yè)技能復(fù)習(xí)倉儲作業(yè)績效評估”的復(fù)習(xí)資料,物流管理內(nèi)容知識是二級專

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:物流師考試已進(jìn)入備考階段,為了各位考生能更系統(tǒng)的復(fù)習(xí),小編為物流師(二級)考生整理了“2015年物流師二級專業(yè)技能復(fù)習(xí)倉儲作業(yè)績效評估”的復(fù)習(xí)資料,物流管理內(nèi)容知識是二級專業(yè)技能倉儲作業(yè)績效評估的重點,下面詳細(xì)介紹物流師二級專業(yè)技能倉儲作業(yè)績效評估詳細(xì)資料,請大家認(rèn)真閱讀。

  編輯推薦:2015年物流師二級專業(yè)技能復(fù)習(xí)資料匯總

  1、倉儲管理指標(biāo)

  倉儲活動的各項考核指標(biāo),是倉儲管理成果的集中反映,是衡量倉儲管理水平高低的尺度,也是考核評估倉庫各方面工作和各作業(yè)環(huán)節(jié)工作成績的重要手段。因而利用指標(biāo)考核管理手段,對加強(qiáng)倉儲管理工作,提高管理的業(yè)務(wù)和技術(shù)水平是十分必要的。指標(biāo)考核管理手段通常有:

  (1)倉儲管理指標(biāo)的歸口管理。 (業(yè)務(wù)部門)

  (2)指標(biāo)的分解和分級管理。

  (3)開展指標(biāo)分析,實施獎懲措施。

  2、倉儲管理考核指標(biāo)體系

  (1)貨物儲存數(shù)量指標(biāo)

  反映倉庫容量、能力以及貨物儲存數(shù)量的指標(biāo),是倉儲部門最基本的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),具體指標(biāo)為:計劃期貨物吞吐量;庫房使用面積;貨場使用面積;單位面積儲存量;職工人數(shù);設(shè)備數(shù)量。

  (2)貨物儲存質(zhì)量指標(biāo)

  指標(biāo)包括:賬貨相符率;收發(fā)貨物差錯率;貨物的損耗率;平均保管損失;平均收發(fā)貨物時間;貨物及時驗收率;設(shè)備完好率。

  (3)貨物儲存效率指標(biāo)

  指標(biāo)包括:倉庫利用率;設(shè)備利用率;勞動生產(chǎn)率;資金使用效率;貨物周轉(zhuǎn)速度。

  (4)儲存的經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)

  主要是指有關(guān)儲存的成本和效益指標(biāo)?梢跃C合反映倉庫經(jīng)濟(jì)效益水平。具體指標(biāo)包括:平均儲存費用;利潤總額;資金利潤率;收入利潤率;人均實現(xiàn)利潤;每噸保管貨物利潤。

  (5)儲存的安全指標(biāo)

  用來反映倉庫作業(yè)的安全程度。主要可用發(fā)生的各種事故的大小和次數(shù)來表示,如人身傷亡事故,倉庫失火、爆炸和被盜事故,機(jī)械損壞事故等。一般不需計算,只是根據(jù)損失的大小來劃分不同等級,以便于考核。

  3、倉儲管理指標(biāo)分析

  倉儲管理指標(biāo)分析方法主要有:

  (1)價值分析法

  目標(biāo)是追求采用一種成本更低的方法來達(dá)到與原先方法相同的功能和目的,完成相同的任務(wù)。采用價值分析法有3條基本原則:

  1)消除浪費,排除無用的環(huán)節(jié)和工作。 (增值、低效、無用

  2)盡可能采用標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化方法。

  3)經(jīng)常分析有無更好的方法可以替代現(xiàn)在使用的方法。

  在這3條基本原則下,還應(yīng)對以下5個問題進(jìn)行考察:

  1)現(xiàn)在采用的方法是什么?

  2)其作用(或功能)是什么?

  3)采用這種方法的成本是多少?

  4)是否存在其他可以完成同樣工作的方法 ?

  5)如果存在,其成本開支是多少?

  (2)對比分析法

  是將兩個或兩個以上有內(nèi)在聯(lián)系的、可比的指標(biāo)(或數(shù)量)進(jìn)行對比,從對比中找矛盾、尋差距、查原因,從而認(rèn)識倉儲工作的現(xiàn)狀及其規(guī)律性。對比分析法是指標(biāo)分析法中使用最普遍、最簡單和最有效的方法。

  1)對比分析法分類

 、儆媱澩瓿汕闆r的對比分析。

 、诳v向動態(tài)對比分析。

 、蹤M向類比分析。

 、芙Y(jié)構(gòu)對比分析。

  2)應(yīng)用對比分析法進(jìn)行對比分析的注意事項

 、僖⒁馑鶎Ρ鹊闹笜(biāo)或現(xiàn)象之間的可比性。

 、谝Y(jié)合使用各種對比分析方法。

 、垡_選擇對比的基數(shù)

  (3)因素分析法

  用來分析影響指標(biāo)變化的各個因素以及它們對指標(biāo)各自的影響程度。基本做法是:影響指標(biāo)變化的諸因素之中,在分析某一因素變動對總指標(biāo)變動的影響時,假定只有這一個因素在變動,而其余因素都是同度量因素(固定因素),然后逐個進(jìn)行替代某一項因素單獨變化,從而得到每項因素對該指標(biāo)的影響程度。

  4、提高倉儲效率和效益的途徑

  (1)加速庫存周轉(zhuǎn),提高資金使用效率

  (2)節(jié)約成本開支,降低倉儲費用

  (3)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,提高經(jīng)營管理水平

  (4)擴(kuò)大倉儲經(jīng)營范圍和內(nèi)容,增加倉儲增值服務(wù)項目

  倉儲企業(yè)應(yīng)向多功能的物流服務(wù)中心方向發(fā)展,開展加工、配送、包裝、貼標(biāo)簽等多項增值業(yè)務(wù),從而提高倉儲在市場經(jīng)濟(jì)中的競爭能力,增加倉儲的利潤來源,提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。

  編輯推薦:

  2015年下半年物流師統(tǒng)考考試時間:11月21日

  2015年上半年各地物流師綜合評審安排匯總

  歷年考試真題大匯總|物流師頻道|考生交流論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

物流師資格查詢

物流師歷年真題下載 更多

物流師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

物流師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部