2015年三級企業(yè)培訓師理論知識試題12

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：企業(yè)培訓師已進入備考階段，各位考生在掌握基礎知識的基礎上要多加練習做題，增加題感，因此小編為三級企業(yè)培訓師考生整理了“2015年三級企業(yè)培訓師理論知識試題12”的試題，讓三級培訓師的考生在考前做到充分的準備，而且多做題也會增強做題的手感，對知識點查缺補漏很有幫助。請各位三級培訓師的考生認真做題，“功夫不負有心人”認真付出的總會收到回報。

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　　多選

　　1、以下屬于一般知識和能力的是( )

　　(A)智商

　　(B)記憶能力

　　(C)理解速度

　　(D)數(shù)字能力

　　(E)財務會計知識

　　2、提高筆試的有效性應注意的問題包括( )

　　(A)命題是否恰當

　　(B)確定命題記分規(guī)則

　　(C)學歷水平相當

　　(D)閱卷以及成績復核

　　(E)經(jīng)歷大致相同

　　3、面試能夠使用人單位全面了解應聘者的( )

　　(A)外貌風度

　　(B)業(yè)務知識水平

　　(C)工作經(jīng)驗

　　(D)道德品質水平

　　(E)求職動機

　　4、結構化面試的優(yōu)點包括( )

　　(A)對面試考官的要求較低

　　(B)所收集信息范圍不受限

　　(C)有利于提高面試的效率

　　(D)對所有應聘者均按同一個標準進行(E)便于進行分析、比較，減少主觀性

　　5、成用的效度評估類型包括( )

　　(A)預測效度

　　(B)費用效度

　　(C)內(nèi)容效度

　　(D)人員效度

　　(E)同側效度

　　參考答案：

　　1-5：ABCD ABD ABCE ACDE ACE

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